PUISSANCE DES CARTES

ENGAGER LES HOMMES

TRAVAIL EQUIPE EN RESEAU

COGNITION DISTRIBUEE

COMMUNAUTE DE CONCEPTION/DE PRATIQUES

CENTRALISATION DES ACTIONS ET HUB VERS D'AUTRES LOGICIELS

PUISSANCE DE L'INTEGRATION DES CONNAISSANCES ET L'INTREGRATION DES PERSONNES DANS DES EQUIPES

CATALYSER LES DISCUSSIONS

OBJET MANIPULABLE SERVANT A COORDONNER LES POINTS DE VUE DES DIFFERENTES PARTIES PRENANTES, VOIR LE SYSTEME, REAPPRENDRE A CONSTRUIRE LE MONDE A PARTIR DE MINUSCULES DEBRIS

OBJET FRONTIERE

TERRAIN D'ECHANGES FLEXIBLES ENTRE GROUPES DIFFERENTS

NOUS POUVONS REGARDER LA CARTE ET NOUS PENCHER SUR LA CARTE D'ETAT-MAJOR

ON VOIT Où SONT LES MANQUES,LES ECARTS DE NOTRE COMPREHENSION

CHACUN SE PENCHE DESSUS ET PUIS PREND DU RECUL POUR VOIR LA TOTALITE

PARTAGE DE REPRESENTATION COMMUNE

LIMITES DU CHAMP ETUDIE

OBJET TIERS DE CONFIANCE

LA STRUCTURE DE LA CARTE VA SE DEFORMER AVEC L'APPORT D'AUTRES IDEES ET REFLETER LA NOUVELLE ORGANISATION

POUVANT ETRE CRITIQUé EN EVITANT QUE LES ATTAQUES ENTRE LES PARTIES SOIENT PERSONNELLES

LA RAISON L'EMPORTE SUR LES EMOTIONS DANS LES TRANSACTIONS

EXISTE POUR

REMETTRE DE L'ORDRE DANS NOTRE UNIVERS DESORDONNE

COMPRENDRE ET PRENDRE POSSESSION ET AIDER A SE RAPPELER

CREE UN ESPACE VISUEL PARALLELE A CELUI DES MOTS

NOUS VOYONS LES MOTS QUI PORTENT LES IDEES ET NOS RESSENTIS

ON ECONOMISE LE TRAVAIL DU CERVEAU DE TRADUCTION DES MOTS EN IMAGES POUR COMPRENDRE

CELA CONTIENT ET LIBERE LA CONVERSATION

ELLE NOUS INVITE A POINTER DU DOIGT, A CHOISIR LE TRAJET DE LA CONVERSATION ET QUAND NEGOCIER LES CHANGEMENTS DE DIRECTION