¡¡¡REGLAMENTO DEL APRENDIZ!!! (SENA)

DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA:

La etapa productiva del programa
de formación es aquella en la cual el Aprendiz SENA aplica, complementa, fortalece y consolida
sus competencias, en términos de conocimiento, habilidades, destrezas, actitudes y valores.

La etapa productiva debe permitirle al aprendiz aplicar en la resolución de problemas reales del

sector productivo, los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias

del programa de formación, asumiendo estrategias y metodologías de autogestión.

¿PARA QUIENES APLICA?

El reglamento aplica para todas las personas, matriculadas independiente de cualquier tipo de formación.

DERECHOS DEL APRENDIZ SENA:

El aprendiz tiene el derecho de tener oportunidades como la educación con desarrollo armónico y integral. Acorde con el programa a desarrollar.

Recibir, al iniciar el proceso de formación a través de la inducción, la información acerca de la
naturaleza de la formación profesional integral, de la estructura, organización y funcionamiento
del SENA,

Disponer en el centro de formación de los recursos físicos, didácticos, técnicos, tecnológicos y bibliográficos requeridos para su proceso de formacion.

Recibir en el momento de legalización su matricula, el carnet que lo acredite como aprendiz SENA.

Ser escuchado y atendido en sus peticiones, por parte de los directivos, instructores y personal administrativo ante cualquier tipo de dificultad de su formacion.

DEBERES DEL APRENDIZ SENA:

Compromete al aprendiz a cumplir con cada norma, procedimientos para tener un buen camino formativo dentro de la institución SENA. Buscando un bien personal y institucional.

Acatar decisiones.

Asistir a reuniones

Cumplir con actividades

Atender indicaciones.

FALTAS ACADEMICAS Y DISCIPLINARIAS.

Se considera falta a las acciones u omisiones que afectan el proceso de formación y convivencia.

ACADEMICAS: Se relaciona con el compromiso del aprendiz de aprobación y transferencia del conocimiento.

DISCIPLINARIAS: Están relacionadas con factores comporta mentales con acciones que realiza u omisiones de algún tipo

MEDIDAS FORMATIVAS Y SANCIONES.

Son aquellas acciones, que se aplican cuando se tratan de hechos que contraríen el menor grado del otro. QUE MEDIDAS SE TOMAN:

Plan de mejoramiento académico

Llamado de atención verbal.

Plan de mejoramiento disciplinario.

TIPOS DE SANCIONES.

Llamado de atención escrito

Cancelación de la matricula

Condicionamiento de la matricula

que lleva la sanción

1. Fecha del informe o queja

2. Descripción detallada de los hechos que presuntamente constituyen la falta.

3. Testigos y/o pruebas que aporta, si es del caso

4. Dirección y cuenta de correo electrónico del informante o quejoso

PROHIBICIONES

PROHIBICIONES ACADEMICO.

Plagiar materiales, trabajos y demás documentos generados en los grupos de trabajo.

Terminar unilateralmente el contrato de aprendizaje, sin el debido proceso.

incumplir con actividades programadas formadas por el proceso de formación.

Terminar el contrato , sin el debido proceso de aprendizaje.

PROHIBICIONES DISCIPLINARIO

Generar, transmitir, publicar información confidencial

Subtopic

Realizar fraude en evaluaciones en proceso de la formacion.

No ingresar con algún tipo de elemento que dañe o involucre a las personas.

incumplir con la fecha de ingreso a tu clase de formacion comercia

APRENDIZ: CAROLINA ARIAS PATIÑO TECNOLOGO EN GESTION EMPRESARIAL FICHA: 2068896