RESOLUCION NUMERO
1401 DE 2007
![OBJETO](https://userscontent2.emaze.com/images/dcabb91c-7b30-4f4d-8b6d-41330a9fe494/6dcffbae6a017af3b5b1d1eb15352502.png)
OBJETO
Establece obligaciones y requisitos mínimos para realizar la investigación de incidentes y accidentes de trabajo
![SANCIONES](https://image.shutterstock.com/image-vector/businessman-sanctioned-260nw-1016549041.jpg)
SANCIONES
El incumplimiento de lo establecido en la presente resolución será sancionado según el Decreto-ley 1295 de 1994.
REQUISITOS
![](https://infosst.files.wordpress.com/2017/02/udla_prevencion_riesgos.jpg)
El aportante debe conformar un equipo para la investigación de todos los incidentes y accidentes de trabajo.
![](https://previews.123rf.com/images/09910190/099101901704/09910190170400194/75995000-archivo-con-diagrama-de-marketing-ilustraci%C3%B3n-de-informe-de-investigaci%C3%B3n.jpg)
Se deberá presentar un informe de la investigación de un incidente o accidente que deberá contener todas las variables y códigos establecidos en la norma.
El informe deberá contener un relato completo y detallado de los hechos relacionados con el accidente o incidente.
![](https://i.ytimg.com/vi/QJ9HlLt4_-E/hqdefault.jpg)
Se enumerará y describirá las medidas de intervención que la empresa se compromete a adoptar, para prevenir o evitar la ocurrencia de eventos similares.
CAMPO DE APLICACIÓN
La presente resolución se aplica a los
empleadores públicos y privados, a los trabajadores dependientes e independientes, a los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo