Ringi meetod
Ajalugu
Tantsimine, musitseerimine, laulmine ja ravi
Rituaalid
Juturingid
> Räägitakse asjast
> Korraga räägib üks inimene
> Vaikimine on ka viis kostuda
> Kutsutu tunne
> Rühmajuht tunnustab osalejate panust
> Halvustavad kommentaarid on keelatud
> Eneseväljendamise viisid on teretulnud
Kveekeritel
Sümboolne ring
Kvaliteediring, õpiring
Rühm kasutab enda tegevustes palju erinevaid rühmatöö meetodeid tehnoloogiliste protsesside parandamiseks
Ümarlaua mõiste
Tänapäev
Humanistlik psühholoogia
Kohtumis-ja kasvugruppide liikumine
Carl Rogers
Ringi kasutamine
> Grupipsühhoteraapias
> Probleemilahendamises rühmades
> Organisatsiooniarendamise kontekstis
> Õppetöös
Dialoogi põhimõtted
Bohm
> Juhtimine liigub rühmaliikmelt rühmaliikmele
> Vastutus on jagatud
> Räägitakse selge kavatsusega
> Grupiliikmed hoolivad üksteisest
Kaasamine
> Häälestamine ja kohalejõudmine
> Tutvumine
> Tagasiside andmine
> Arusaamade ühtlustamine
> Ideede pakkumine
Ringi korraldamine
Kavatsus
Kindel isik selgitab
ringimeetodi kavatsusi
Algus
Võõrustaja juhib grupiliikmete
tähelepanu ringi algusele
Kese
Hoiab ringi koos
nt küünal
Kohaloleku kinnitamine ja tervitus
Osalejad väljendavad oma seotust
ringi kokkukutsumise kavatsusega
Kokkulepped
> Konfidentsiaalsus
> Üksteise kuulamine
> Küsimuste esitamine ja pakkumiste tegemine
> Kokku lepitud järelvaataja
Kolm põhimõtet
1. Juhtimine jaguneb rühmaliikmete vahel
2. Vastutus toimuva eest on jagatud
3. Usaldus toetuda kellegi huvidele
Kolm tava
1. Sihikindel kõne
2. Tähelepanelik kuulamine
3. Teadlikkus oma panuse tähendusest arutellu
Silma pealhoidja protsess
Järelvaataja toetab ringi enesejuhtimist ja
vajadusel toob rühma tagasi esialgse
plaani juurde
Lahkumine
Ringikogemuse kommenteerimine