Ringi meetod

Ajalugu

Tantsimine, musitseerimine, laulmine ja ravi

Rituaalid

Juturingid

> Räägitakse asjast
> Korraga räägib üks inimene
> Vaikimine on ka viis kostuda
> Kutsutu tunne
> Rühmajuht tunnustab osalejate panust
> Halvustavad kommentaarid on keelatud
> Eneseväljendamise viisid on teretulnud

Kveekeritel

Sümboolne ring

Kvaliteediring, õpiring

Rühm kasutab enda tegevustes palju erinevaid rühmatöö meetodeid tehnoloogiliste protsesside parandamiseks

Ümarlaua mõiste

Tänapäev

Humanistlik psühholoogia

Kohtumis-ja kasvugruppide liikumine

Carl Rogers

Ringi kasutamine

> Grupipsühhoteraapias
> Probleemilahendamises rühmades
> Organisatsiooniarendamise kontekstis
> Õppetöös

Dialoogi põhimõtted

Bohm

> Juhtimine liigub rühmaliikmelt rühmaliikmele
> Vastutus on jagatud
> Räägitakse selge kavatsusega
> Grupiliikmed hoolivad üksteisest

Kaasamine

> Häälestamine ja kohalejõudmine
> Tutvumine
> Tagasiside andmine
> Arusaamade ühtlustamine
> Ideede pakkumine

Ringi korraldamine

Kavatsus

Kindel isik selgitab
ringimeetodi kavatsusi

Algus

Võõrustaja juhib grupiliikmete
tähelepanu ringi algusele

Kese

Hoiab ringi koos
nt küünal

Kohaloleku kinnitamine ja tervitus

Osalejad väljendavad oma seotust
ringi kokkukutsumise kavatsusega

Kokkulepped

> Konfidentsiaalsus
> Üksteise kuulamine
> Küsimuste esitamine ja pakkumiste tegemine
> Kokku lepitud järelvaataja

Kolm põhimõtet

1. Juhtimine jaguneb rühmaliikmete vahel
2. Vastutus toimuva eest on jagatud
3. Usaldus toetuda kellegi huvidele

Kolm tava

1. Sihikindel kõne
2. Tähelepanelik kuulamine
3. Teadlikkus oma panuse tähendusest arutellu

Silma pealhoidja protsess

Järelvaataja toetab ringi enesejuhtimist ja
vajadusel toob rühma tagasi esialgse
plaani juurde

Lahkumine

Ringikogemuse kommenteerimine