Procedimiento por el cual se determina si un accidente o enfermedad ocurre por causa de origen laboral o es por causa común, según lo que esta establecido en la normatividad vigente
Perdida de habilidades, destreza/actitudes mental, físico y social que le impidan ejercer un desempeño para un trabajo.
*Decreto 1295 de 1994, Art 21 por el cual se determina la organización y administración del Sistema general de riesgos profesionales. *Resolución 156 de 27 de Enero 2005, formato de informe para accidente de trabajo del empleador o contratante . *Resolución 1401 de 2007, por la cual se reglamenta la investigación de accidentes y accidentes laborales. *La ley 100 de 1993, articulo 177 Entidades promotoras de salud *Articulo 185, institucion prestadora de salud. *Resolución 2346 de 2007, por la cual se regula la practica de evaluaciones medicas ocupacionales y el manejo de las historias clinicas
Clasificacion de origen
Pérdida de capacidad laboral
ACCIDENTE LABORAL
Suceso repentino que sobrevenga por causa o en ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
ENFERMEDAD LABORAL
Es Enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
Las causas inmediatas son aquellas circunstancias que preceden inmediatamente al contacto.
CAUSAS
Las causas básicas son las causas reales detrás de los síntomas: Los Factores Personales son todas aquellas condiciones o problemas que tienen los trabajadores ajenos al trabajo.
Los Factores de Trabajo u Organizacionales son todos las condiciones o problemas que genera la empresa como organización de trabajo, como por ejemplo los problemas de liderazgo de la supervisión.
CAUSAS
arsénico
Plomo
Mercurio
SE CLASIFICA EL ORIGEN Y PERDIDA DE CAPACIDAD LABORAL POR ACCIDENTE O ENFERMEDAD EN BASE:
Cierre de proceso de rehabilitación integral
Seguimiento de la rehabilitación por parte del area SST
Definiciones a seguir según el dictamen la PCL
Solicitud por parte de la EPS según el origen de la enfermedad.
Solicitud de analisis del puesto de trabajo (APT)
Realización del APT
Elaboración del informe APT
Remisión del informe APT
Inclusión en el programa de rehabilitacion integral de la ARL
Seguimiento al dictamen de pérdida de capacidad laboral (PCL)
Seguimiento a las recomendaciones emitidas para la enfermedad o accidente laboral
En caso de que la enfermedad o accidente sea califica por la EPS como origen laboral el área de SST envía el FUREP a la ARL con los soportes que ella solicite, la EPS o quien realizo la APT la debe anexar a la historia clínica.
