XESTIÓN DA PREVENCIÓN

Es un Conjunto de medios y recursos humanos,materiales y técnicos que actúan y se interrelacionan para llegar a un proceso que permita conseguir determinados objetivos económicos y empresariales.

Es una parte del sistema de gestión formada por elementos humanos, materiales y técnicos que desarrolla actividades diferenciadas de las otras unidades.

Un Plan de Prevención es una herramienta a través de la cual se integra la actividad preventiva de la empresa en su sistema general de gestión y se establece su política de prevención de riesgos laborales

El primer principio de acción preventiva establece como obligación del empresario la de evitar los riesgos. Cuando un riesgo no puede ser evitado es preciso reunir información suficiente sobre el mismo y valorar su importancia a fin de poder tomar las medidas de prevención y protección oportunas.

Se lleva a cabo con carácter previo al comienzo de la actividad empresarial teniendo en cuenta las condiciones de trabajo previstas y la posibilidad de que contrate trabajadores especialmente sensibles a dichas condiciones

Con ocasión de la introducción de nuevas sustancias químicas o de nuevas tecnologías , la elección de equipos de trabajo ,la reforma o el acondicionamiento de los lugares de trabajo o la incorporación de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos de debe realizar una nueva evaluación de riesgos

si cambian las condiciones de trabajo se deberá llevar a cabo una actualización de las evaluaciones anteriores para ajustarlas a las condiciones de trabajo actuales.

con ocasión de daños a la salud de los trabajadores o si se aprecia que las actividades de prevención son inadecuadas o insuficientes, o si se han deteriorado los equipos de debe proceder a un a revisión

Salud de los trabajadores . Esta Información se puede conseguir mediante las inspecciones de seguridad de la empresa ,los datos estadísticos ,leyes y reglamentos.

El análisis de la información y de las condiciones de trabajo nos permitirá determinar aquellos riesgos que no se pueden evitar tendrán que ser evaluados

En función al tipo de riesgo, las mediciones se pueden realizar con :Aparatos de medida (Riesgos por Ruido)Encuestas (Riesgos Psicosociales)Toma de Muestras (Riesgos en el Ambiente)

Los resultados de la medición de cada riesgo se comparan con un criterio ,legal o técnico, que permite cuantificar el riesgo y la necesidad y prioridad de implantar medidas para eliminarlo , sustituirlo o reducirlo

Es el caso de la valoración de la exposición al ruido, vibraciones, radiaciones ionizantes, contaminantes químicos...

Se utilizará la metodología señalada en las normativas tipo UNE o internacionales tipo ISO, bien las guías del INSHT e incluso métodos basados en criterios profesionales.

Podrán utilizarse los procedimientos tipo lista de chequeo del puesto de trabajo para aquellos riesgos que pueden ser evitados.

Deben utilizarse otros métodos más complejos basados en valorar la magnitud del riesgo en función de las consecuencias previsibles y de la probabilidad de que se produzca.

El tiene la posibilidad de sufrir pequeñas molestias o heridas que no le impiden continuar con su trabajo , como cortes, irritaciones ,dolor de cabeza.

Impiden la continuación del trabajo , hasta su recuperación pero sin poner en riesgo al vida del trabajador,como conmociones , fracturas leves, quemaduras, también las enfermedades profesionales que no suponen un acortamiento de vida para el trabajador.

Son aquellos accidentes que provocan heridas muy graves con riesgo de perder la vida , como amputaciones ,intoxicaciones agudas. También se incluyen las enfermedades profesionales que acortan la vida del trabajador.

El daño se producirá en raras ocasiones.

El daño ocurrirá en algunas ocasiones.

Una vez que se presente el riesgo, la probabilidad de que se produzca el daño será siempre o frecuentemente.

En la Planificación de Acción Preventiva se debe incluir el plazo para llevarla a cabo, el responsable y los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución. Además hay que cerciorarse de que lo planificado se lleva a cabo

Medidas de protección individuales a las que se acude para que los riesgos sean lo menos graves posibles

La integra dentro de la actividad o unidad funcional.

Organizando un servicio de prevención especializado con recursos propios o ajenos que colabora y apoya a las distintas áreas funcionales en la planificación ,gestión y control de las distintas actividades.