Categorii: Tot - операции - поддержка - карьера - исследования

realizată de Zhiger Kassymkanov 1 an în urmă

96

Орг структура

В структуре организации ключевую роль играет генеральный директор, который координирует работу различных отделов. Директор по образовательным программам отвечает за преподавательский состав и администраторов, которые занимаются организацией учебного процесса и разработкой учебных планов.

Орг структура

Генеральный директор (CEO)

Директор по образовательным программам (CLO, Chief Learning Officer)

Отдел партнерств и внешних связей:
Специалисты по работе с алюмни (поддержание связей с выпускниками, организация мероприятий и встреч)
Менеджеры по партнерствам (установление и поддержание связей с другими образовательными учреждениями, компаниями и организациями)
Отдел студенческой поддержки:
Сотрудники библиотеки и ресурсного центра (предоставление учебных материалов, поддержка с использованием технологий)
Психологи и консультанты (поддержка студентов в процессе обучения, развитие навыков справления со стрессом и саморегуляции)
Специалисты по карьерному развитию (помощь студентам в планировании карьеры, подготовка к собеседованиям, связь с работодателями)
Отдел образовательных программ:
Администраторы программ (организация и координация учебного процесса, отслеживание успеваемости студентов)
Преподаватели и наставники (проведение занятий, менторство студентам)
Кураторы программ (разработка и обновление учебных планов, подбор преподавателей)

Директор по операциям (COO, Chief Operating Officer)

Отдел информационных технологий:
Специалисты по информационной безопасности (защита данных школы, учебных материалов и персональной информации студентов)
Системные администраторы (поддержание IT-инфраструктуры, обеспечение работоспособности сетей и оборудования)
Отдел исследований и разработок:
Исследователи (проведение исследований в области информационных технологий, отслеживание новых тенденций и инноваций)
Разработчики (создание и обновление технических ресурсов, платформ и инструментов, используемых в обучении)
Отдел операций:
Финансовый менеджер (бюджетирование, финансовый контроль, отчетность)
HR-менеджер (подбор и развитие персонала, управление трудовыми отношениями)
Менеджер по административным вопросам (организация и поддержание инфраструктуры школы, включая помещения, оборудование, безопасность)
Отдел маркетинга и продаж:
Менеджеры по маркетингу (продвижение школы, создание рекламных материалов, управление онлайн-присутствием)
Менеджеры по продажам (консультации потенциальных студентов, продажа образовательных программ, установление партнерских связей)