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realizată de Isabella Quintero 5 ani în urmă

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Atlantico Lider

Soledad, la segunda ciudad más poblada del departamento del Atlántico, enfrenta grandes problemas ambientales debido a un desarrollo urbano caótico y una alta informalidad urbanística.

Atlantico Lider

Atlantico Lider

PLAN SOLEDAD

Es la segunda ciudad del departamento en tamaño de población. Su desarrollo urbano se presenta caótico y con altísima informalidad urbanística, lo cual afecto significativamente su base ecológica territorial y esto a generado grandes problemas ambientales. Buena parte de los problemas de orden social que padece Soledad tienen explicación en este tipo de urbanismo desbordante, asfixiante y en extremo mezquino desde el punto de vista ambiental.

PLAN BARRANQUILLA

Barranquilla, Epicentro regional, representa una centralidad urbana de primer orden en la Costa Atlántica y, también, por su ubicación dentro de las principales del país. Como un hecho histórico en planeación del territorio, La gobernación del Atlántico y el Distrito de Barranquilla, han realizado un esfuerzo conjunto para definir las obras que impulsen el desarrollo integral del departamento, el distrito Capital articulado con los otros Municipios. Los esfuerzos encaminados a logar una mayor integración funcional y económica entre Barranquilla, y su región metropolitana, y el resto de municipios del departamento toma como fundamento esencial, mejorar las condiciones de vida de sus habitantes, incrementar la competitividad con una mayor complejidad económica, soportado en el Sistema Departamental de Competitividad, Ciencia, Tecnología e Innovación.

Plan de desarrollo del Atlántico

Ejes temáticos Estratégicos
INSTITUCIONALIDAD AL SERVICIO DE TODOS

Permite identificar las formas operativas , las estrategias y el direccionamiento de la acción para lograr un impacto

OBJETIVO

Se busca responder a los cambios que exigen las demandas sociales y eficiencia impulsando políticas publicas para satisfacer las necesidades sociales.

INVERSIÓN SOCIAL RESPONSABLE

El plan de acción tecnológico del eje de productividad en acción garantiza abastecer la competitividad local y de sólido sustento a un mejor y mayor bienestar de la población.

Lograr de Atlántico líder el mayor impacto en materia de desarrollo social en el departamento, mediante inversiones responsables, racionales y con transparencia que contribuyan a la sociedad y mejora la equidad; bienestar y la paz.

PRODUCTIVIDAD EN ACCIÓN

Propone generar las condiciones necesarias básicas y especializadas para obtener éxitos en las producciones alcanzando una sostenibilidad.

OBJETIVO ESTRATÉGICO

Universalizar el uso de las tecnologías para optimizar la aproximación a nuevos mercados.

TRANSFORMACIÓN DEL SER HUMANO

El sujeto y objeto del desarrollo integral del territorio departamental es la transformación del ser humano que lleva implícita la transformación de la sociedad local.

OBJETIVOS

Fortalecer y dignificar al ser humano reconociendo la medida de su ascenso individual, que transita hacia mejores condiciones de vida colectiva, el respeto mutuo y la generación de un entorno de paz.

Componentes Estratégicos
Objetivos Estratégicos del PLan

Contribuir al desarrollo integral del departamento del Atlántico y al cierre de las brechas sociales en un marco de inclusión y sostenibilidad ambiental y económica

Triadas Generales

TOMA EN CUENTA

LA GERENCIA

Mejora Continua

Calidad

UN BUEN GOBIERNO

Gerencia de proyectos

Participación social activa

Gobierno Abierto

LA MEJORA CONTINUA

Acciones de Control

Prevención

Identificación de Riesgos

LA ESRATEGIA QUE INFLUYE

El autocontrol

La ejecución

La planeación

Marco Filosófico

Representa

Un modelo de trabajo basado en tríadas que centran su atención en el ser humano con Punto de partida en valores esenciales del comportamiento de la persona en la sociedad.

LOS VALORES SON

Ademas

CONECTIVIDAD

Con acceso fácil a servicios públicos básicos y a la institucionalidad de cada proyecto.

COMPRENDE

DIGITAL

MULTIMODAL

RELACIONAL

ASOCIATIVIDAD

El liderazgo será asumido con un concepto de identificación del propósito comunes La Metropolitana subregional regional

METROPOLITANA

SUBREGIONAL

REGIONAL

SOCIAL

La transformación del ser humano como eje central del trabajo para darle mayor preponderancia al carácter de las personas que deben actuar vivir y convivir en un departamento que está en constante dinámica y desarrollo considera la pluralidad la equidad y la diversidad

PLURALIDAD

EQUIDAD

DIVERSIDAD

Co-Creación

Capacidad de aunar esfuerzos para desarrollar proyectos y programas en colectivo involucrando a los diferentes actores desde el principio de cada iniciativa

Se espera: Una mejora y satisfacción de las comunidades

Considera co-creacion

LEGALIDAD

CREATIVIDAD E INNOVACIÓN

TRANSPARENCIA

Confianza

S

Es el principio recto de las relaciones que debe ser la base para construir un clima de transparencia.

CONFIANZA EN

El projimo

Lo Privado

Lo Público

Respeto

Significa valorar a los demás acatar Su autoridad considerar su dignidad y crear un ambiente de seguridad y cordialidad.

ACEPTACIONES

RESPETO POR

El ser humano

Nuestras Instituciones

Medio Ambientes

Fundamentos del plan

Visión

El Atlántico será reconocido como un territorio habitado por seres humanos respetuosos y conscientes de su valor como sociedad con complejidad económica con equidad generando un ambiente con respeto.

Misión

Se ejecutará en el periodo de 2016 a 2019 en donde tiene como misión cumplir sus propósitos y objetivos estructurales de corto mediano y largo plazo.