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realizată de Natali Gutiérrez 2 ani în urmă

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Decisiones sobre el patrimonio que generan la creación o extinción de sociedades

La escisión y la consolidación son procesos clave en la gestión del patrimonio corporativo, implicando la creación o extinción de sociedades. La escisión puede ser pura o de ex corporación, con el objetivo de promover la eficiencia, especialización y fortalecimiento de las nuevas empresas.

Decisiones sobre el patrimonio que generan la creación o extinción de 
sociedades

Decisiones sobre el patrimonio que generan la creación o extinción de sociedades

Escisión

la transferencia de todo o de los bienes, activos y capital de una sociedad residente en el país, que se denomina spin-off, a otra u otras sociedades residentes en el país que se crean expresamente para ello, digamos spin-off.

Escisión contractual

Es solo un Contrato Mercantil por el cual una Sociedad le da vida a otra u otras de nueva creación

Ex corporación

Consiste en la creación de una sociedad a la que otra le transmite parte de su patrimonio sin extinguirse.

Escisión pura o división

Consiste en que una sociedad se divide en varias que nacen a la vida jurídica e incorporan el patrimonio de la primera, la que desaparece

Tiene dos variantes; la escisión pura perfecta- en la que los socios de las sociedades nuevas participan en el capital social de las nuevas sociedades, en la misma proporción que tenían con anterioridad- y la escisión pura imperfecta en que los socios participan en distinta proporción a la que tenían en la sociedad originaria.

Algunos de sus objetivos son

Crear sociedades más fuertes, ya que las empresas que surgen por la figura de la escisión

Crear empresa especializadas de acuerdo con áreas de funciones, por ejemplo empresas dedicadas a la producción, etc.

Promover la eficiencia en las sociedades que participan en la escisión

Consolidación

Ocurre cuando dos o más empresas unen intereses económicos, para crear una nueva persona jurídica; una empresa, que se hace cargo de todos los activos y obligaciones de otras empresas que ya existían.
Su objetivo se define en la búsqueda de mayores volúmenes de negocios y diversificación de riesgos.

Empresa asociada

La empresa tenedora tiene influencia significativa en su administración, pero no llega a tener el control

Empresa afiliada

Sociedades que tienen accionistas comunes o administración común significativa

Empresa subsidiaria

Es controlada por otra conocida como controladora, es decir, que es poseída por encima del 50% de las acciones

Empresa tenedora o controladora

Controla a una o más subsidiarias, es decir, que posee más del 50% de las acciones.

Fusión

Implica la disolución de una o varias sociedades jurídicamente independientes, con la subsistencia de una o nacimiento de otra nueva que absorbe todos los derechos y obligaciones de las entidades fusionadas.
Su objetivo es alcanzar una alta competencia y productividad, también puede ser eliminar competencia o incrementar los rendimientos

Tipos

Fusión por incorporación o absorción

Cuando una de las sociedades que fusionan subsiste absorbiendo a la otra u otras, las cuales desaparecerán por disolución

Fusion pura o por integracion

Cuando nace una nueva entidad distinta a las que se fusionan