DESARROLLO Y COMUNIDAD EDUCATIVO

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Atención Primaria de Salud

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ciencia, tecnologia y sociedad

după sol gascon

MODELO DE GESTION EDUCATIVA ESTRATEGICA

după diana janet

RECOMENDACIONES PARA MEJORAR EL DESARROLLO EDUCATIVO Un cambio de visión de calidad, sistemas de aseguramiento de la calidad, fortalecimiento familiar, capacitación para toda la comunidad educativa, medición de calidad, competencias y certificación, la revalorización del personal educativo y de cuidado de la primera infancia y un espacio de intercambio y equidad regional.

Subtopic

DESARROLLO Y COMUNIDAD EDUCATIVO

Comunitaria

Prevención de riesgos

Disponer de estrategias para prevenir posibles riesgos que podrían afectar el buen funcionamiento de la institución y el bienestar de la comunidad educativa.

Participación y convivencia

Contar con instancias de apoyo a la institución educativa que favorezcan una sana convivencia basada en el respeto por los demás, la tolerancia y la valoración de las diferencias

Proyección a la comunidad

Poner a disposición de la comunidad educativa un conjunto de servicios para apoyar su bienestar

Inclusión

Buscar que todos los estudiantes Independientemente de su situación personal, social y cultural reciban una atención apropiada y pertinente que responda a sus expectativas.

Organizacional

Clima escolar

Generar un ambiente sano y agradable que propicie el desarrollo de los estudiantes, así como los aprendizajes y la convivencia entre todos los integrantes de la institución.

Cultura institucional

Dar sentido, reconocimiento y legitimidad a las acciones institucionales

Gobierno escolar

Favorecer la participación y la toma de decisiones en la institución a través de diversas instancias y dentro de sus competencias y ámbitos de acción

Gestión estratégica

Tener las herramientas esenciales para liderar, articular y coordinar todas las acciones institucionales

Direccionamiento estratégico y horizonte institucional

Establecer los lineamientos que orientan la acción institucional en todos y cada uno de sus ámbitos de trabajo

ACCIONES PARA LA MEJORA CONTINUA La capacitación y visión de cambio es un medio muy poderoso para mejorar la calidad educativa, también logran una buena comunicación y llegar acuerdos con toda la comunidad educativa, eso lograra que nuestros niños y niñas se desarrollen abiertamente y lograr unos entes críticos, reflexivos con equidad y respeto para todos

Administrativo

Apoyo financiero y contable

Dar soporte financiero y contable para el adecuado desarrollo de las actividades del establecimiento educativo

Talento humano

Garantizar buenas condiciones de trabajo y desarrollo profesional a las personas vinculadas al establecimiento educativo

Administración de la planta física y de los recursos

Garantizar buenas condiciones de infraestructura y dotación para una adecuada prestación de los servicios.

Apoyo a la gestión académica

Dar el apoyo necesario a los procesos de matrícula, boletines y carpetas de los estudiantes para lograr un buen funcionamiento de la institución

Pedagógica

Seguimiento académico

Definir los resultados de las actividades en términos de asistencia de los estudiantes, calificaciones, pertinencia de la formación recibida, promoción y recuperación de problemas de aprendizaje.

Gestión de aula

Concretar los actos de enseñanza y aprendizaje en el aula de clase.

Prácticas pedagógicas

Organizar las actividades de la institución educativa para lograr que los estudiantes aprendan y desarrollen sus competencias

Diseño pedagógico (curricular)

Definir lo que los estudiantes van a aprender en cada área, asignatura, grado y proyecto transversal, el momento en el que lo van a aprender, los recursos a emplear, y la forma de evaluar los aprendizajes.