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realizată de Juan Sebastian Melo 3 ani în urmă

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ENFOQUES TEÓRICOS DEL LIDERAZGO

El liderazgo en los centros educativos puede adoptar distintos enfoques teóricos, cada uno con características y objetivos específicos. El liderazgo visionario se centra en la capacidad del líder para desarrollar y comunicar una visión clara y ética que guíe a toda la organización.

ENFOQUES TEÓRICOS DEL LIDERAZGO

ENFOQUES TEÓRICOS DEL LIDERAZGO

The part of speech is a category to which a word is assigned according to its syntactic functions. In English the main parts of speech are noun, pronoun, adjective, determiner, verb, adverb, preposition, conjunction, and interjection.

Líderazgo sostenible

Comprende la integración equilibrada de los ámbitos económico, ambiental y social. Ese tipo de liderazgo se debe emplear en la gestión de las distintas organizaciones y empresas, y con base en las medidas a largo plazo. Por lo tanto, el líder sostenible debe establecer una relación directa entre la economía y el medio ambiente, para que su emprendimiento crezca en el tiempo correcto. (De Mello, 2015)
Liderazgo integrador, propio de la globalización actual. (Hargraves y Fink, 2008)

Líder silencioso

Tienden a ser introvertidos pero aportan mucho más a la mesa. Escuchan y procesan las ideas de su equipo, y consideran esas ideas en profundidad antes de actuar en consecuencia. (BBC News Mundo, 2021)
Liderar sin hacer ruido, sin hacerse notar. (Badaracco, 2006)

De liberación

El liderazgo liberal, también conocido como liderazgo laissez-faire, es una forma de abordar el trabajo en equipo, generando alianzas con personas provenientes de diferentes formaciones, culturas, edades y pensamientos. Buscando, consecuentemente, construir un método de trabajo lo más inclusivo y libre posible, tratando de eliminar cualquier tipo de prejuicio en torno al objetivo. (Orellana, 2019)
El liderazgo busca la realización continua de transiciones hacia la mejora de cada miembro en sí mismo. (Noher, 1996).

Transcultural

Los líderes con inteligencia cultural son flexibles y adaptables, y ajustan sus estilos de liderazgo a las necesidades específicas y cambiantes de la fuerza laboral global. (Robbin y Judge, 2013)
Es un liderazgo preocupado y preparado para trabajar en organizaciones de con varias culturas. En contextos multiculturales, los líderes deben desarrollar habilidades globales. (Keitner y Kinicki, 1996)

Visionario

A conjunction is a word like 'if' 'but' or 'and' which is used to connect sentences or clauses together.

Es aquel que de acuerdo a sus capacidades comunicativas logra crear una visión que sea el faro que alumbre a toda la organización estableciendo pautas de si algo o no debe hacerse. Por lo tanto la visión debe incluir aspectos éticos, hacia dónde se dirige la compañía y con qué valores trabajaran para lograrlo. (Rabouin, 2007)

Subordinating conjunctions are conjunctions that are used at the beginning of subordinate clauses. Some examples of these conjunctions are: although, after, before, because, how, if, once, since, so that, until, unless, when etc.

El líder desarrolla su propia visión del centro educativo. (Nanus, 1994).

Coordinating conjunctions always connect phrases, words, and clauses. They are: for, and, nor, but, or, yet, so.

El líder como entrenador

A preposition is one of the most exciting parts of grammar. A preposition is used to describe the location of something in relation to something else.

Se considera el arte de trabajar con los demás para que ellos obtengan resultados fuera de lo común y mejoren su desempeño. También podemos definir éste modelo de liderazgo como un socio facilitador del aprendizaje que acompaña al otro en una búsqueda de su capacidad de aprender para generar nuevas respuestas. (Rabouin, 2007)

A group of words used with the force of a single preposition is called phrase preposition.

Que concibe al directivo como un facilitador (entrenador) en lugar de un controlador. (Duncan y Oates, 1994)

Participle preposition consists of words that end in “ing”.

Carismático

An interjection is used to express emotion in a sentence.

Think of other interjections!

Los líderes carismáticos se caracterizan por ser visionarios, están dispuestos a correr riesgos personales en aras de lograr esa visión. Son sensibles a las necesidades de los seguidores y exhiben conductas extraordinarias.

El liderazgo no solo encarna la visión del centro, sino su transmisión con un estilo propio. (Conger, 1991)

Instructivo

An adverb is used to describe a verb, but it can also describe an adjective or another adverb.

Adverbs normally help paint a fuller picture by describing how something happens.

Consiste en la influencia intencionada y focalizada que se ejerce en una comunidad educativa con el propósito de mejorar las prácticas de enseñanza y lo logros en el aprendizaje. (Ponce, 2021)
En la literatura se le viene denominando, indistintamente, también pedagógico o educativo. (Greenfield, 1987)

The intensifiers strengthen adverbs adjectives and adverbs and down- toners make them weaker.

Intuitivo

A numeral is a word or phrase that describes a numerical quantity.

Some theories of grammar use the word 'numeral' to refer to cardinal numbers that act as a determiner to specify the quantity of a noun, for example the 'two' in 'two hats'.

Éste tipo de líder se desvincula del tema y se conecta consigo mismo para poder actuar en una situación con una perspectiva mayor como mirada integral, separando sus emociones y sentimientos de su voluntad intuitiva en determinada circunstancia. (Barrientos, 2018)
Es un liderazgo preocupado por una vuelta al auténtico humanismo. (Le Sarget, 1977).

Líder de 360

Es aquel que es capaz de despegar su influencia desde cualquier puesto dentro de la organización con lo que se viene a reforzar aquellos trabajos que consideran que el liderazgo no es patrimonio exclusivo de los directores y jefes.
Ejerce su influencia desde cualquier puesto de la organización. (Maxwell, 2007)

Gerente de sueños

Propone para el líder un papel de persona capaz de reconocer los sueños de las personas de su equipo y de motivarlos para que lo consigan.
Capaz de conocer las aspiraciones del equipo. (Hooper y Potter, 2006)

El líder narcisista

Los líderes narcisistas ven el "panorama general" y ofrecen visiones apasionantes del futuro. Son oradores calificados y estrategas creativos. Atraen e inspiran a decenas de seguidores. (Maccoby, 2014)
Destaca por su ansia de ser el centro de atención de toda la organización/grupo. (Maccoby, 2004)

Liderazgo estratégico

El liderazgo estratégico es la capacidad de tener una visión para anticipar posibles escenarios, tanto en el interior de la organización como en el espacio donde se moverán las organizaciones o grupos y, así mismo, la habilidad de tener la suficiente flexibilidad para otorgar poder y responsabilidad a otras personas para encaminar los esfuerzos de la organización hacia un cambio o cambios de carácter estratégico, sobre todo cuando éste o éstos sean ineludibles, es decir, se conviertan en acciones imprescindibles para garantizar la supervivencia de la organización. (Aguera, 2004, p. 140)
Un liderazgo basado en el mando (acciones directas sobre las personas), la comunicación y la estrategia (reglas de juego que el líder debe dominar). (Bou, 2004)

Liderazgo sin límites

An article is a word used to modify a noun, which is a person, place, object, or idea. Technically, an article is an adjective, which is any word that modifies a noun.

Esta clase de líderes tienen un muy alto nivel de compromiso con sus objetivos y no se sienten obstaculizados por las normas, leyes, reglas, pues buscarán la manera de cambiarlas con tal de lograr sus acometidas. Tienden a ser calificados como obstinados, arrogantes e inflexibles pero gracias a esa tenacidad es que consiguen sus propósitos.

Indefinite articles are the words 'a' and 'an.' Each of these articles is used to refer to a noun, but the noun being referred to is not a specific person, place, object, or idea. It can be any noun from a group of nouns.

Es el liderazgo que no le importa que surja el conflicto, el desafío de creencias arraigadas ni el reto de ver las cosas de otra manera. (Heifetz y Linsky, 2003)

It refers directly to a specific noun or groups of nouns.

E-liderazgo

A pronoun is a word that can be used in place of a noun, typically after the noun itself has already been stated.

Estos líderes son muy cautelosos a la hora de planear las acciones que desean iniciar con sus mensajes digitales. Se destacan por su habilidad para comunicar apoyo, confianza e inspiración mediante palabras escritas en mensajerías instantáneas, así como la interpretación precisa de las emociones de los mensajes de los demás. Constantemente lidian con el desafío que se genera en una negociación por los carentes niveles de confianza.

Unlike demonstrative pronouns, which point out specific items, indefinite pronouns are used for non-specific things. This is the largest group of pronouns. All, some, any, several, anyone, nobody, each, both, few, either, none, one, and no one are the most common.

Es el liderazgo afín de las ciberorganizaciones y a las comunidades virtuales. (Quinn Mills, 2002)

Relative pronouns are used to add more information to a sentence. Which, that, who (including whom and whose), and where are all relative pronouns.

Liderazgo emocional

An adjective is a word that's used to describe a specific noun and to provide more detail to the listener.

Se basa en la capacidad de gestionar y orientar las emociones para la consecución de un fin.. Goleman describió las cinco características que debe tener un líder que usa correctamente la inteligencia emocional: Autoconocimiento, autocontrol, automotivación, empatía y habilidades sociales.

Superlative adjectives demonstrate a higher level of comparison between entities.

Es un "director de emociones". (Fernandez et al, 2001) Dinamiza con base en la inteligencia emocional. (Goleman, 2002)

Expresses a comparison between two entities or groups of entities in quality or degree.

Liderazgo lateral

A noun is defined as a person, place, thing or idea. Proper nouns always begin with a capital letter. Common nouns, which are general words, such as 'cars,' are not capitalized.

Se basa en la creencia que cualquier persona tiene la capacidad de poder dirigir sin necesitar ser el jefe. Por lo general, este es llevado a cabo por personas que poseen un mismo nivel dentro de la empresa, pero que tienen la capacidad de liderar a un determinado grupo. Se requiere la capacidad de de influenciar y conseguir que las personas hagan lo que se les ordena, aumentando así el rendimiento de los trabajadores sin ser necesario la intervención de altos cargos. (Pérez, 2021)

Compound nouns are words where two nouns have been stuck together to make a new noun. Compound nouns should be written as one word, without a hyphen.

El liderazgo basado en ciertas habilidades personales y en el desarrollo de las mismas en los miembros del grupo. (Fisher y Sharp, 1999)

A noun which refers to a group of things/people.

Ético

A verb is an action word or 'doing' word that signifies movement in some way.

Los líderes que tratan a sus seguidores con justicia, sobre todo al brindarles información honesta, frecuente y exacta, se consideran más eficaces. Los líderes con altos niveles de ética suelen tener seguidores que exhiben más conductas de ciudadanía organizacional y que están más dispuestos a comunicar los problemas al líder. (Robbin y Judge, 2013)

An auxiliary verb helps the main (full) verb and is also called a 'helping verb.' With auxiliary verbs, you can write sentences in different tenses, moods, or voices.

Una organización, especialmente educativa, implica por naturaleza confrontación de valores (justicia, cooperación). (García y Dolan, 1997)

A participle is a verb form that can be used as an adjective or to create a verb tense. There are two types of participles: Present participle (ending -ing) and Past participle (usually ending -ed, -d, -t, -en, or -n).