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realizată de Elena García Flores 5 ani în urmă

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Evaluación Conductual

La psicometría y la psicología diferencial se desarrollaron notablemente gracias a pioneros como Galton, Binet y Cattell. Galton, considerado el padre de estas disciplinas, introdujo métodos estadísticos para estudiar las diferencias individuales y promovió la eugenesia como medio para mejorar la inteligencia humana.

Evaluación Conductual

Evaluación Conductual

Type in the name of the company you are going to have an interview with.

Consolidación en 1970´s
Necesario creara un nuevo sistema de evaluación
Personajes importantes
Ullman y Krasner

consideran a la EP como parte de la modificación de cnducta.

Peterson

The clinical study of social behavior

Mischel

Personalityy and asessment

Eysenck

Terapia de conducta y neurosis (1960)

Wolpe

Psicoterapia por inhibición recíproca (1958)

Skinner

Ciencia y conducta humana (1953)

Origen
Diagnósticos psiquiátricos apoyados de

DSM-II

DSM-I

Suplir déficit de EP frente a la conducta anormal
Modificación del comportamiento humano anormal
Inicios
Kanfer y Saslow

publican Behaviorañ analysis

Jones
Rayner
Watson
Béchterev

Psicología soviética, lo considera

Creador de la orientación de la psicología de la conducta

Crea Reflexología

San Petesburgo

Kazán

Actualidad

How ambitious are you?

DSM-IV 1994
DSM-III-R 1987
Aplicación de tecnología
test en ordenadores
Richelle, menciona tres cambios

Where and how do you see yourself in 5 years time?


Type in the answers.

enfoque

Sujeto normal con problemas psicológicos

diversificación en el campo de acción

aspectos psicológicos de otros tipos de enfermedad

Prevención de la enfermedad
Áreas de evaluación

What are your long-term goals ?


Type them in.

diagnóstico psicopatológico
psicologíá del deporte
Psicología ambiental
psicología del trabajo y de las organizaciones
seguridad vial
neuropsicológica
en tráfico
tests de inteligencia

What are your short-term goals ?


Type them in.

evalúan procesos cognitivos con daño cerebral o esquizofrénicos
automatizados

Repercusión guerras mundiales

2a Guerra Mundial

How would you describe yourself?


Type in a short description.

Hathaway y Mckinley

MMPI

clínica

personalidad

Ejército británico

pruebas de inteligencia general

Test de dominós de Anstey

Matrices progresivas de Raven

Selección de personal militar

Army general classification test

prueba colectiva

relaciones espaciales

razonamiento aritmético

vocabulario

lectura

Entre las guerras
Trabajos

Luria

evaluación neuropsicológica

Kravkov

Psicofisiología

Teplov

facultades o aptitudes

Blonskii

Creación de centros de investigación y docencia

Georgia y Ucrania

Departamento de Psicología Instituto Béjteriev de Inv. Cerebral

Leningrado

Cátedra de Psicología del Instituto Pedagógico Estatal

Moscú

Instituto Estatal de Psicología

Prohibición de tests

Unión Soviética

Tests más usados

Inventario de Interéses vocacionales

Test gestáltico de Bender

MMP1

WAIS

Silva divide en:

Creciente disociación

Rorschach

test de manchas

con origen en pinturas rupestres, el Renacimiento y la klebsografía

Crecimiento de modelo psicométrico proyectivo

Creciente expansión

Especialización

Inteligencia, aptitudes, motricidad, interéses, conducta social, personalidad

Universalización de EP

1a Guerra Mundial

What are your hobbies?


What do you like to do in your free time? What was the last film you saw or the last book you read? Think of the activities that relax you the most. Fill in several hobbies.

Relevante

Evaluación de ejército llevó a la adaptación en el campo industrial

Perfeccionamiento de construcción de tests

Psicólogo como profesional calificado

Woodworth personal data sheet

Sintomatología neurótica

Pruebas construidas

Army beta test para personas analfabetas o que no hablaban inglés con tiempo limitado

números

símbolos

puzzles

series

laberintos

Army alpha test con tiempo limitado

gramática

analogías

sinónimos/antónimos

problemas aritméticos

cumplir órdenes

Selección de soldados

Aptitudes

Nivel intelectual

APA

Comité para ofertar ayuda Psicológica

Reynolds divide la EP en
Metodología de Pearson y Spearman
Importancia de la educación
Construcción y perfeccionamiento de pruebas Binet-Simon

Constitución y desarrollo

Are you qualified for this position?


Interviewers will want to know whether or not you are able to do the job.

Answer the questions from this section and see if you are the right person for this position.

Binet

Which qualities were easily observed by your colleagues and/or your former/existing boss?

Type them in.

Desarrolla

con Simón

Escala con 30 problemas de dificultad creciente

Conflictos encontrados

Edad como variable para edad mental

Muestras no representativas

Otra versión

1912: Escala Kublmann-Binet

1911, es actualizada y conocida como

Utiliza concepto cociente intelectual

escala de Stanford-Binet

En 1908, se adapta de acuerdo a grupos de edad

Llamada escala de 1905

Evalúa

Habilidad motora

Fuerza de voluntad

Sugestibilidad

Sensibilidad artística y moral

Comprensión

Imaginación

Atención

Memoria

Inteligencia

Variedad de procesos mentales

fundador de

L'Année Psychologique

1a revista francesa de Psicología

Doctor en Ciencias Naturales
Catell

What are your weaknesses?


Examples:

stubbornoverly critical, can't accept authoritytoo demandingtoo talkativetoo quiettoo sensitivelacking assertivenesslacking social tact
criticado por

Sharp

baja fiabilidad y valor predictivo de los tests

Wissler

demostró

poca validez de los tests

Publica artículo

Mental tests and measurements

primera vez en utilizar la palabra test

Trabajó con Galton

en laboratorio antropométrico

How do you work on overcoming these weaknesses?


Type in a short explanation.

Tesis Doctoral: diferencias individuales
Galton

What strengths qualify you for this job?



Example:

ambitiousgood communicatorfocuseddeterminedadaptablecuriousoptimisthard workerhonestpoliteco-operativeself motivatedenthusiasticgood leaderstrategic thinkerquick learnerflexiblegood problem solver
interesado en diferencias individuales
Aplica estadística
Análisis cuantitativo
Publica

Herencia y eugenesia

1883: Inquiries into human faculty and its development

Psychometric facts

Psychometric experiments

Why do you think you have this strength?


Give an example.

barra de Galton

discriminación cinestésica

discriminación visual de longitud

Laboratorio antropométrico en 1884

Publica tabla de baremos

Inteligencia humana

Mejora a través de la eugenesia

innata

Padre de la psicometría y Psicología diferencial

Antecedentes científicos

Research the company

You should find and learn as much as you can about the company where you are having an interview.

The interviewer will want to see what you know about them and why you chose the company.

Doing your homework will show that you are really interested.

Séchenov: determinación objetiva de la psiquis
1879: Wundt y 1er laboratorio de Psicología
1877: Laboratorio de psicofisiología
Evolucionismo
Selección natural
Variabilidad entre miembros de la misma especie
Psiquiatría

What can you do for this company that someone else can't?


Type in several unique traits that will turn you into the perfect candidate for the position.

Seguin

Adiestramiento de sentidos y actividad

Esquirol

Lenguaje para clasificar retraso mental

Clasificación

Retrasados

Enfermos mentales

Sujetos normales

Pinel

Evaluaba funciones

asociaciones verbales

tiempo de reacción

capacidad de aprendizaje

atención

memoria

concepción evolutiva de la enfermedad

Lombroso: teoría de la "delincuencia innata"
Clasificación de enfermedades
Matemáticas

What do you know about the company?


Type a short description of the company's background.

Quetelet: normas y medidas de tendencia central
Frenología

Why do you want to work for this company?


Think of what you can do for them, not of what they can do for you.

Evaluar variables de personalidad
Taxonomía mental