Un'iniziativa di Fondimpresa mira a supportare la formazione dei lavoratori delle piccole e medie imprese attraverso piani formativi aziendali. Con una dotazione di 7 milioni di euro, i piani possono essere presentati tra novembre 2010 e novembre 2011.
Presentazione piani formativi dal 24/11/2010 al 15/11/2011
Destinatari
Lavoratori con contratti di inserimento o reinserimento, lavoratori in CIG anche in deroga, lavoratori con contratti di solidarietà, a tempo determinato con ricorrenza stagionale anche non in servizio
Lavoratori occupati nelle imprese
aderenti a fondimpresa
Requisiti Beneficiari
Non aver ottenuto finanziamenti sugli avvisi 3/2009 e 5/2010
PMI in possesso dei requisiti richiesti dal regime di aiuti richiesto
Accantonamento medio annuo non superiore ad 8.000 euro dall'adesione
Avvenuta assegnazione delle credenziali di accessoa seguito registrazione sul portale
presenza di un saldo attivo sul proprio conto formazione (somma matricole INPS)
adesione a Fondimpresa già efficace
Finalità
Piani formativi condivisi con accordi sottoscritti da organizzazioni di rappresentanza a livello aziendale / territoriale / di categoria
Favorire la realizzazione di piani formativi aziendali rivolti ai lavoratori di imprese di dimensioni minori