SISTEMAS PENITENCIARIOS EN BOLIVIA

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A través de la historia penitenciaria se han generado diversos sistemas, cuya evolución ha determinado "La organización para que el Estado ejecute las sanciones penales que importan privación o restricción de la libertad individual como condición sine qua non para su efectividad" y regímenes que comprenden "el conjunto de influencias que se reúnen en una institución para procurar la abstención de la finalidad particular que le asigne a la sanción penal con relación a una serie de delincuentes cronológicamente integrados"

SISTEMAS PENITENCIARIOS EN BOLIVIA

SISTEMA DE CLASIFICACION

Puede decirse que constituye un estado de transición entre el aislamiento completo del preso y el de la comunidad. Agrupa a los reclusos según la gravedad y naturaleza de su falta, así como el tiempo de duración de la pena. Cada categoría habita una zona del edificio, independiente de las otras, es decir, que están homicidas con homicidas, ladrones con ladrones, etc.

REGIMEN AHUBURIANIO MIXTO

Este régimen presenta los siguientes características: rígida disciplina, trabajo en común durante el día , silencio absoluto y separación completa en la noche, severo régimen de castigos y aplicación de penas corporales. Se le da relevancia al estilo de vida militar, de ahí la uniformidad de las celdas y del régimen cotidiano.

SISTEMA PROGRESIVO IRLANDES

El régimen penitenciario progresivo es aquel que permite el retorno paulatino del preso a la sociedad a través de salidas transitorias, semilibertad, libertad condicional y libertad asistida. Esa sucesión de períodos o de gradualismo, se refleja en el principio de que la disciplina debe ser mantenida a través de estímulos positivos que alienten al recluso a mantener una conducta que lo lleve a la libertad.

SISTEMA PENSILVANICO

Los condenados llevaban a cabo trabajos productivos para cubrir los gastos de la prisión, empleo del tiempo estricto (hora-actividad), y vigilancia continua. La conducta del preso podía hacer variar el tiempo de condena.

MODELO AUTORITARIO

El problema es que el sistema se corrompe bajo la presión de la escasez de recursos humanos Finalmente el control depende de la buena voluntad de ciertos grupos de Penal

Modelo autoritario Crece el poder de los líderes internos, al delegarles parte de la responsabilidad de organizar la vida diaria (quien consigue trabajo, controla el contrabando, etc.) Los guardias “hacen vista gorda” si los líderes usan sanciones informales para mantener el orden interno.

Modelo autoritario Otros autores (McCleery) ponen énfasis en el control de la información: el monopolio de la información de los guardias daría legitimidad a su autoridad comparten parte de la información con líderes del penal que así se convierten en única fuente de información para el resto

Modelo autoritario para el personal penitenciario no existe seguridad laboral depende en gran medida de los favores del director el control se mantiene con una combinación de terror a menudo castigos corporales severos incentivos rudimentarios y favoritismo

SISTEMA PROGRESIVO

EL AVANCE EN LA PROGRECIVIDAD DEPENDERA DEL PROSEDIMIENTO SATISFACTORIO DEL PROGRAMA DE EDUCACION Y TRABAJO ASI COMO LA OBSERBANCIA DEL REGIMEN PENITENCIARIO

LA EJECUCION DE LA PENA SE BASA EN EL SISTEMA PROGRESIVO QUE PROMUEVE LA PREPARACION DEL INTERNO PARA SU REINCERCION SOCIAL ESTE SISTEMA LIMITA A LO ESTRICTAMENTE NECESARIO LA PERMANECIA DEL CONDENADO EN REGIMEN CERRADO