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realizată de monica laguardia 5 ani în urmă

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su oriigen

Organizational diagnostics involve the study and evaluation of organizations to identify issues, potentialities, and conflicts within companies. This process is dynamic, continuously adapting to new information and changes.

su oriigen

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sus modelos

weber
(1964)

burocracia ideal

racional-legal

es el modelo ideal

hagalo usted mismo
modelo hax

1924

Diagnostico organizacional

estudio de organizaciones
evalúa

problemas

situación de empresas

conflictos

Build knowledge webs

se caracteriza
proceso
continuo
dinámico
técnicas

para el

desarrollo social

motiva al individuo

liderazgo

colaboración

desarrollo de confianza

objetivos

principales herramientas

de organización

administrativa

Subtema