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Tipos de estructura

En el ámbito empresarial, existen diferentes tipos de estructuras organizativas que pueden adoptarse dependiendo de las necesidades y características de cada compañía. La estructura matricial se caracteriza por su capacidad de integrar múltiples disciplinas y fomentar una comunicación fluida entre diferentes áreas, aunque es liderada por varias personas.

Tipos de estructura

Tipos de estructura

Matricial horizontal

Trabajo independiente
Uso de múltiples disciplinas
Comunicación fluída
Lideran varias personas
Coordinan diferentes áreas
Tiene forma de matriz
Líderes
Director de departamento
CEO
Director de proyecto

Funcional

Conflicto entre objetivos
Conflicto entre líderes
Unidad de mando inestable
Especialización
Comunicación directa
Supervisión fácil
Es para gran producción
Es jerárquica
Es vertical

Divisional

Características
Es autónoma
Se usa en empresas grandes
Separa secciones
Ventajas
Competencia
Velocidad
Localidad
Desventajas
Fragmentación
Costo
Ineficiencia

Vertical de mercado o geográfico

Ejemplos
Local
Internacional
Nacional
Tipos
Geográfica amplia
Demográfica
Ubicación específica
Variables
Clima
Tamaño
Región