ACTITUDES CONCEPTO Y ESTRUCTURA

FUNCION GENERAL ADAPTATIVA INSTRUMENTAL O UTILITARIA

permite el alcance de logros, adaptando la conducta
hacia los objetivos. promoviendo la concepcion de estimulos gratificantes

FUNCION DE ORGANIZACION DEL CONOCIMIENTO

seleccion y organizacion de diferentes estimulos en los cuales, se interpreta la realidad. de esta manera medinate las actitudes se consigue la organizacion de informacion y estimulos adecuados influyendo sobre la percepcion y la memoria

FUNCION DE EXPRESION DE VALORES

las variables de respuestas a las actitudes y los estimulos apropiados a la seleccion propia, mediante las actitudes se puede trasmitir y compartir

ACTITUDES IMPLICITAS

mediante este sistema se realiza una evaluacion de enfasis actitudinal interfiriendo en las respuestas automaticas y la relacion con el mismo

ACTITUDES EXPLICITAS

mediantes estas, se realiza un sistema de evaluacion de respuestas controladas por el sujeto

MODELO UNITARIO DE LAS ACTITUDES

Se establece una asociadcion entre la memoria y el objeto puntual con su respectiva evaluacion sea positiva o negativa

MODELO DUAL DE LA ACTITUDES EXPLICITAS E IMPLICITAS

Mediante este modelo de pueden establecer dos actitudes diferentes hacia un mismo objeto, las dos con la misma importancia

MODELO METACOGNITIVO DE LAS ACTITUDES

Este modelo mantiene un mismo objeto de actitud asociado a una evaluacion tanto positiva como negativa mediante el enfoque de este mismo en la memoria de evaluacion.

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