Actividad 2: Cultura organizacional
¿En qué consiste la comunicación organizacional?
Comunicacion Interna
Por medio de correo institucional
Intranet
Esta se hace dentro de la empresa con los empleados y directivos
Comunicación externa
Procesos que se dan a conocer fuer de la empresa
Publicidad
Notas de prensa
Folletos informativos
Comunicación Organizacional
Reuniones
Asambleas
Actos oficiales
Bibliografía
Universidad Manuela Beltrán, (2020). Actividad 2: Cultura organizacional (actividad). Recuperado el 08 de Febrero de 2020 de: https://umb.instructure.com/courses/6043/assignments/42911
¿Cuál es el proceso de conocimiento organizacional?
Referencias Culturales
Formación Cultural
Directivos e integrantes de la Organización
Entorno geográfico donde operan
Incluyen pautas culturales de otras sociedades
Nacionales (empleo-relación laboral).
Regional (Pautas culturales de un país)
Profesional (Creencias, grupos profesionales)
Institucionales (Valores propios de la organización)
Sectoriales (Supuestos)
Adquirir conocimientos
Beneficia a la empresa
Ventajas para la organizacion
conocimiento organizacional
hace referencia al reparto de información
¿Que se entiende por Cultura Organizacional?
Valores
Honestidad
Respeto
Voluntad
Responsabilidad
Justicia
Poseer conductas positivas
Se obtiene mayor productividad
Creencias
Emociones
Fisiologico
Es la primera reacción frente a un estimulo
Cognitivo
Informacion procesada consiente e inconciente
Conductuales
Provoca cambio en el comportamiento
Sentimientos
Causas que impresionan
Alegre
feliz
Dolor
Tristesa
Presunciones basicas
Puede provocar crisis de identidad
Presuncion de buena FE
Presuncion de continuidad
Actitudes
Actitud de servicio
Disposición que se muestra frente a una situación
Positivas
Elegir y pensar de manera construtiva
Negativas
No es positivo frente a situaciones especificas
Principios
Principio de la eficiencia Organizacional
Principio escolar
Principio de flexibilidad
Principio del equilibrio
principio definicion Fundamental
¿Qué clases de culturas organizacionales existen?
Cultura del poder
Dirige y controla
Cultura de las personas
Integrantes de la Organizacion
Cultura de los roles
Responsabilidades de cada puesto
Cultura de las tareas
Apoyo aproyectos q realizza la organiazacion