ANEKA

AKUNTABILITAS

r

Kewajiban pertanggungjawaban yang harus dicapai

Aspek-Aspek Akuntabilitas

Akuntabilitas Sebagai Sebuah Hubungan

r

Hubungan dua pihak antar individu / kelompok/ institusi dengan negara dan masyarakat

Berorintasi Pada Hsil

r

Aparat Pemerintah yang bertanggung jawab, adil, inovatif, adil, hasil maksimal

Membutuhkan Laporan

r

Individu (Laporan Kinerja)Organisasi (Lakip)

Peran Demokratis

r

Reward and Punisment

Fungsi

Peran Demokratis

r

Untuk Menyedikan Kontrol Demokratis

Peran Konstitusional

r

Untuk Mencegah Korupsi dan Penyalahgunaan Kekuasaan

Peran Belajar

r

Untuk Meningkatkan Efisensi dan Efektivitas

Akuntabilitas Publik

Vertikal

r

Pertanggungjawaban Kepada Otoritas yang Lebih Tingga

Horizontal

r

Pertanggungjawaban Kepada Masyarakat Luas

Tingkatan

Stake Holder

Organisasi

Kelompok

Individu

Personal

Dimensi

Kejujuran dan Hukum

Proses

Program

Kebijakan

Nasionalisme

Faktor Pendorong

Campur Tangan Bangsa Lain

Lepas dari Kekuasaan Absolut

Senasib Sepenanggungan

Tinggal Dalam Satu Wilayah

Prinsip Nasionalisme

Kesatuan

Kemerdekaan

Keaslian

Kehormatan Bangsa

Wawasan Kebangsaan

Nlai-nilai wawasan kebangsaan

Cinta Tanah

Demokrasi dan Kedaulatan Rakyat

Kesetiakawanan

Masyarakat adil dan makmur

Kehidupan yang bebas, merdeka dan bersatu

Penghargaan sebagai harkat dan martabat

Wawasan nusantara

Politik

Sosbud

Ekonomi

Hankam

Anti Korupsi

UU

UU no. 30 Th. 2002

UU no. 31 Th. 1999

UU no. 28 Th. 1999

Jenis Korupsi

Kerugian Keuangan Negara

Suap Menyuap

Penggelapan dalam Jabatan

Pemerasan

Perbuatan Curang

Benturan Kepentingan Dalam Pengadaan

Gratifikasi

Nilai Dasar

jujur

peduli

mandiri

disiplin

tanggung jawab

kerja keras

sederhana

berani

adil

Etika Publik

UU No 5 Tahun 2014

Pasal 4

Pasal 5

Dimensi Etika

Dimensi Kualitas Pelayanan Publik

Dimensi Modalitas

Akuntabilitas

Transaparansi

Netralitas

Dimensi Tindakan Integritas Publik

Institusi Sosial

Hukum

Aturan

Kebiasaan

Sistem Pengawas

Tanpa Etika Publik

Tidak Peka

Tidak Peduli

Tidak Peka

Konflik Kepentingan

Pengerahan Sumber daya publik yang kurang optimal

Penyalahgunaan Kekuasaan

Terabaikannya Kesejahteraan Masyarakat

Komitmen Mutu

Efektif

Efisien

Inovasi

Penemuan

Pengembangan

Duplikasi

Sintesis

Mutu

Nilai Dasar

Fokus Pada Kepuasan Pelanggan

Cepat, Tepat, Ramah

Melayani Dengan Hati

Melindungi dan Mengayomi

Perbaikan Berkelanjutan

TQM

Produk

Proses

komitmen

Pemimpin

Organisasi