Aspectos generales de seguridad y salud en el trabajo (SST)

Objetivo General

Facilitar el proceso de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo por parte de los empleadores y contratantes, asegurando el cumplimiento de las normas mínimas establecidas por el Sistema General de Riesgos Laborales para la protección de la integridad del personal que realiza el trabajo, labor o actividad, con la identificación de prácticas, procesos, situaciones peligrosas y de acciones de intervención en los riesgos propios de la actividad económica.

proceso obligatorio en toda compañía que consiste en la mejora contaste de la seguridad y la salud de sus empleados mediante la prevención de riesgos laborales, evitando de esta manera que se produzcan accidentes laborales y enfermedades profesionales que puedan afectar a la calidad de vida de los trabajadores

GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Directiva del consejo del 12 de junio de 1989 que tiene como principio la prevención d riesgos y la seguridad de los trabajadores

La Seguridad y Salud en el trabajo (SST), es una
disciplina que se encarga de la prevención de las
lesiones y enfermedades causadas por las

condiciones de trabajo, y la protección y

promoción de la salud de los trabajadores.

evaluación de riesgos

realizar proyectos de prevención

identificar los riesgos

realizar programas de capacitación y prevención

tener poyectos de mitigacion del riesgo

Ventajas del SST

tiene como ventajas la mejora del ambiente de trabajo, el bienestar y la calidad de vida laboral, la disminución de las tasas de ausentismo por enfermedad, la reducción de las tasas de accidentalidad y mortalidad por accidentes de trabajo en Colombia y el aumento de la productividad. Además, velar por el cumplimiento efectivo de las normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento por parte de las empresas y contratantes en materia de riesgos laborales.

El Ministerio del Trabajo comprometido con las políticas de protección de los trabajadores colombianos y en desarrollo de las normas y convenios internacionales, estableció el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el cual debe ser implementado por todos los empleadores y consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, lo cual incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales.

medidas de proteccion

prevencion

medidas tacitas o de ingeniería

medidas administrativas

mitigacion

desarrollo de sistemas de aleta

Incendios
 Atentados terroristas
 Inundaciones
 Movimientos Sísmicos

planes de contingencia de emergencias

protección

medidas de protección para el trabajador