Clasificación de origen y perdida laboral
Se define como enfermedad laboral aquella que es contraída como resultado de la exposición a factores de riesgos o a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar
De acuerdo con el consejo nacional de riesgos laborales , se debe determinar en forma periódica las enfermedades que se consideren como laborales
Por la cual se conforman grupos para determinar el diagnostico médicos en los trabajadores afectados
Enfermedades laborales directas
Asbestosis , silicosis , neumoconiosis , mesotelioma
La calificación de pérdida de capacidad laboral es el mecanismo que permite establecer el porcentaje de afectación de habilidades, destrezas, aptitudes , potencialidades de orden físico, mental y social que le permiten al individuo desempeñarse en un trabajo habitual
La clasificación se determina por el empleador y la entidad administradora de riesgos profesionales
Dentro de los quince días hábiles siguientes a la comunicación de que trata el artículo 29 de este decreto, los empleadores, mediante escrito motivado, podrán pedir a la entidad administradora de riesgos profesionales la modificación de la decisión adoptada.
La incapacidad permanente puede ser fruto de una enfermedad, derivar de una situación anterior de incapacidad temporal o consecuencia de un accidente. Su determinación implica una serie de prestaciones económicas ligadas a un grado de incapacidad permanente
incapacidad que afronta un trabajador para laborar como consecuencia de una enfermedad o un accidente de trabajo. La incapacidad puede ser de origen común o de origen laboral, temporal y permanente.
Junta Nacional de calificación de invalidez
Junta regional
junta ordinaria y extraordinaria
Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo,y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la
muerte.
Enfermedad de origen comun
Las enfermedades de origen común son aquellas que no tienen su origen en un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.
Pensión por invalidez
Es aquella persona que se ha calificado como invalida y en la cual su enfermedad o patología es de origen laboral
Se considera como inválida la persona que ha perdido el 50% o más de su capacidad laboral. Y se conoce como enfermedad común a aquellas personas que no tienen su origen en un accidente de trabajo o enfermedad profesional.
Es una prestación económica que consiste en el pago de una renta mensual denominada pensión a una persona que ha sido calificada como inválida y cuya enfermedad o patología es de origen común
Normativas
Decreto 1295 de 1994
Ley 1562 del 2012
Decreto 1477 de 2014
Decreto 1072 de 2015
Decreto 2569 de 2009