CONTRATO LABORAL EN TIEMPOS DE PANDEMIA COVID-19
Suspensión de contratos
Caso fortuito o fuerza mayor
Suspensión de actividades laborales
Flexibilidad de Horarios
Tener horarios flexibles para evitar aglomeraciones de trabajadores
Licencias
Licencias Remuneradas
Licencias No Remuneradas
Vacaciones
Posible alternativas ante la crisis
Trabajo en casa
Tele-trabajo
alternativa de trabajo