CONTRATOS FORMATIVOS

1.

CONTRATO PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL

ACCESO: POSESIÓN TÍTULO UNIVERSITARIO, TÍTULO DE GRADO MEDIO SUPERIOR, ESPECIALISTA, MÁSTER SUPERIOR, CERTIFICADO DEL SISTEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL, TITULACIÓN EQUIVALENTE DE ENSEÑANZAS ARTÍSTICAS, O DEPORTIVAS (DE 5 A 7 AÑOS DE FORMACIÓN)

DURACIÓN DEL CONTRATO: MÍNIMO 6 MESES MÁXIMO 1 AÑO EN FUNCIÓN DEL SECTOR PROFESIONAL

PERÍODO DE PRUEBA. NO PUEDE EXCEDER DE UN MES

ACTIVIDAD Y SU TUTORIZACIÓN: CREAR PLAN FORMATIVO INDIVIDUAL, SE ESPECIFICA EL CONTENIDO DE PRÁCTICA PROFESIONAL, ASIGNACIÓN TUTOR EXPERIENCIA Y FORMACIÓN ADECUADAS, NO SE PUEDEN HACER HORAS EXTRAORDINARIAS SALVO FUERZA MAYOR

RETRIBUCIÓN. FIJADA EN EL CONVENIO COLECTIVO, NO PUEDE SER INFERIOR A LO MÍNIMO ESTABLECIDO EN EL CONTRATO NI AL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL

2.

CONTRATO PARA LA FORMACIÓN EN ALTERNANCIA

ACCESO: PERSONAS QUE CARECEN DE CUALIFICACIÓN PROFESIONAL

LÍMITE DE EDAD: NO EXCEPTO EN LOS CASOS DE NIVEL DE PROFESIONALIDAD 1 Y 2 FIJADOS HASTA LOS 30 AÑOS

DURACIÓN DEL CONTRATO: MÍNIMO 3 MESES MÁXIMO 2 AÑOS

CONTRATOS VINCULADOS A FORMACIÓN PROFESIONAL O UNIVERSITARIA CON PERSONAS QUE POSEAN OTRA TITULACIÓN

PERSONAS CON DISCAPACIDAD O EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL: QUEDAN EXENTOS DE DURACIÓN MÁXIMA Y LÍMITE DE EDAD CONFORME A LA LEY 44/2007

ACTIVIDAD Y AUTORIZACIÓN: ACTIVIDAD RELACIONADA CON ACTIVIDADES FORMATIVAS RELACIONADAS CON LA CONTRATACIÓN, UN TUTOR DE CENTRO O ENTIDAD DE FORMACIÓN, Y EL DESIGNADO POR LA EMPRESA

TIEMPO DE TRABAJO: COMPATIBLES CON LA FORMACIÓN TEÓRICA, NO SUPERAR EL 65 % DE LA JORNADA PREVISTA EL PRIMER AÑO, Y EL 85 % EL SEGUNDO AÑO

RETRIBUCIÓN: NO PDRÁ SER INFERIOR AL 60 % DE LO ACORDADO EN EL CONVENIO COLECTIVO EL PRIMER AÑO, Y DEL 75 % EL SEGUNDO AÑO

LIMITACIONES:NO EXISTE PERÍODO DE PRUEBA, NO SE PUEDEN HACER HORAS EXTRAORDINARIAS NI COMPLEMENTARIAS, NO SE PUEDE REALIZAR TRABAJO NOCTURNO NI TRABAJO A TURNOS