Mercats de bons i títols de renda variable en què les empreses i els estats venen títols per finançar les seves necessitats a llarg termini.
Preu del producte
Va a la borsa
RENDES:
Compost per:
Aquests recursos nautrals s’esgoten:
Mercats en els quals es compren i es venen els serveis dels factors.
Els percentatges del total d’ingressos amb els percentatges de població que els perceben començant pels més pobres.
Es finança amb fons propis
VPMaL
MONOPSONISTA:
PMaL=w/p
Es compara com queden repartits aquests ingressos:
Cost del capital
Els tipus d’interès del mercat
L’interès que es pagarà depèn de les expectatives de rendibilitat dels projectes empresarials, i com més baix sigui el tipus d’interès, més capital es demanarà.
Per poder fer comparacions internacionals de les situacions de pobresa
Mecanismes de determinació dels preus dels factors
Valor del producte marginal
PMaL= VPMaL/p
BENEFICI EMPRESARIAL RESIDUAL:
Dos tipus d'ingressos:
POL FARRÉ BURGOS
-Nivell d'ocupació -Nivell salarial.
-La terra -Recursos energètics -La pesca -L’aigua -L’aire -Petroli -Recursos energètics no renovables
-Normatives reguladores (captures pesqueres limitades i moratòries) -Impostos (qui contamina, paga)
Floating topic
Tipus d’interès vigents en el conjunt de l’economia.
p x PMaL= w (salari)
El sistema bancari i creditici i la resta d’intermediària financers
Quina quantitat de factor treball es contracta i a canvi de quin salari.
La seva millora:
PMaL
VPMaL=w
És el que queda de diners després de que l’empresari pagui als altres factors de producció que ha contractat.
Polítiques econòmiques
RECURSOS NATURALS:
Corba de Lorenz i reducció de la desigualtat
Millorar l'ocupació sense perjudicar el salari.
Transferir rendes als sectors més desafavorits.
Acaben determinant:
DESENVOLUPAMENT SOSTENIBLE:
Trobem:
-Satisfer les necessitats presents sense comprometre’n les futures. -Incorpora al respecte a l’entorn. -La limitació del consum dels recursos naturals.
LA DEMANDA DE FACTORS ÉS DERIVADA
DE TRANSFERÈNCIA
ASPECTES COMPETITIUS:
DIMENSIÓ SOCIOPOLÍTICA DEL MERCAT DE FACTORS
COST DEL FACTOR TREBALL
NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA: ELS SINDICATS
La remuneració que receben els propietaris del capital
La productivitat marginal del treball
Relatiu i varia d’un país a un altre i té un comportament comparatiu amb l’entorn social
Pobresa
Cost d’oportunitat.
COST DEL FACTOR CAPITAL
VPMaL= p x PMaL
OFERTA DE TREBALL
Nombre de treballadors que els empresaris volen i poden contractar a diferents nivells de salaris en un període de temps determinat (Ceteris paribus).
CONTRACTACIÓ ÒPTIMA:
Les polítiques redistributives
Dos tipus:
Cada un dels seus propietaris obté uns rendiments determinats, que constitueixen els seus ingresos.
I trobem:
Sol·licita crèdits a les entitats financeres
Pel tipus d’interès o percentatge del capital que s’ha de pagar per llogar-lo cada període de temps.
La distribució de la renda.
MERCAT DE FACTORS
Nombre total d’hores que la població activa està disposada a treballar.
Exploten aquests recursos per a vendrel’s o fer negoci amb ells.
Dependrà de:
COMPORTAMENT DE L'EMPRESA MONOPSONISTA
LA CORBA DE LORENZ
DESIGUALTAT I POBRESA
Pagaments que reben els factors productius a canvi de participar en el procés de producció.
Salaris a canvi del treball
Interessos a canvi del capital
Lloguers a canvi de la terra
Arriba al seu limit
El llindar internacional de pobresa d’1,25 dòlars al dia de renda per persona.
Tindrà incentius per contractar treballadors mentre aquesta contractació incrementi els seus ingresos és a dir, mentre el VPMaL augmenti més que el que costa la unitat addicional de treball.
Cost del capital
Demanda derivada
Els economistes utilitzen:
Els encarregats de transformar els diners estalviats per les famílies en capital prestat a llarg termini a una empresa.
Es considera derivada perquè depèn de la demanda del bé o servei que contribueix a produir
Ajudin a crear béns i serveis que es puguin vendre als consumidors.
Empreses contracten factors
DIMENSIÓ SOCIOPOLÍTICA
MERCAT DE FACTORS
Afecten a la distibució de la renda en una societat i determinen la possibilitat que tenen les persones d'obtenir ingressos suficients per viure dignament.
Retribucions que perceben els propietaris dels factors de producció que constitueixen els seus ingressos.
FACTORS PRODUCTIUS
DE RENDA ECONÒMICA
L'ús alternatiu que se li pugui donar
Cost d'oportunitat
Tot el que rebi per sobre del seu cost d'oportunitat.
VPMaL=p x PMaL
SALARI:
COMPETÈNCIA IMPERFECTA: MONOPSONI
Salari real:
Salari nominal:
Retribució per unitat d'input del factor treball. Se sol designar amb la lletra w(de l'anglès wage, salari).
PMaL=w/p
-Euros. -Moneda corresponent.
Mesurar el poder adquisitiu del salari
Pel fet que hi ha un sol comprador (una sola empresa que contracta treball) i molts venedors (treballadors que ofereixen treball).
MONOPSONI:
MONOPSONI:
Redueix tant l'ocupació com el salari per sota del nivell competitiu, i l'empresa obté un benefici derivat del fet que cada unitat de treball que contracta, genera uns ingrassos superiors al cost de retribuir el treball.
SINDICAT:
Establir:
Salaris mínims
Per sota dels quals cap treballador no serà contractat i negociarà condicions de treball, tant monetaris com no monetaris.
