Es el conjunto de percepciones, sentimientos, actitudes, hábitos, creencias, valores, tradiciones y formas de interacción dentro y entre los grupos existentes en todas las organizaciones

Cultura Organizacional

clases de culturas organizacional

orientadas al poder

Competitividad

toma de decisiones

control de empleados

orientadas a la norma

Responsabilidades

Seguridad

procedimientos

Cumplimiento

orientadas a resultados

Eficacia

0ptimización

Recursos

Funciones

orientadas a personas

Proceso de conocimiento organizacional

Gestionar y Administrar

Planificación

Desarrollo

Control

Conocimiento

Información

Aprendizaje

Experiencia

Gestión del Conocimiento

Gestión de recursos

Gestión de Información

Las tecnologías de la información