Es una escuela de pensamiento económico formados psicológico y sociológico en 1950
Estudia la organización con sistems sociales que se encuentran en constante relación
Es la base en los modelos estaticos y en la simulaciones como metodos para tomar descisiones
Es una teoría de opción a la teoría clásica que prest especial antecion al comportamiento humano
Escuela de Relaciones Humanas
Se produce como una oposición a la teoría clasifica de la administración
Enfoque de las 7s MC Kenzy
Es un modelo que une los 7 factores básicos para cualquier estructura
Tres premisas muy importantes
Existencia de una multiplicidad de factores
Corrector de desarrollo de organizaciones
Es considerado como el padre de la contabilidad General
1933 Mckinsey contrató Marvin Bieber que fundó la oficina en Nueva York, Fue El Padre en el éxito de la empresa
Su compañía cuenta con la alrededor de 100 oficinas en 50 países
Estudio burocracia de la sociedad tipos de autoridad de jerarquía.
Estructura la organización en tres formas
Tratados sobre organización
Realizo un análisis estructural y de comportamiento
Define las funciones ejecutivas y la teria de autoridad
Características: Se basa en el estudio de la economia de la empresa
Principios teoricos: Observa los problemas que vive las empresas y ellos trataron de encontrar los factores que los destaca
Hudwing Von Bertalanffy (1901-1972)
Nolberto Wienes (1894-1964)
Fundación de sociedad investigación
Marcó el término cibernetica en sus obras
autor del proceso relacionado de adopción de decisiones.
Registro de base cibernética
Teoría general del sistema
cada sistema existen dentro de otro mas grande
Sistema dentro de un sistema
Los sistemas son abiertos, se caracterizan por un proceso de intercambio
Es el uso de prototipos matemáticos para incrementar la eficiencia organicional
Enfasis en el proceso desiciones bajo formas de modelos matemáticas capaces de proporciones
tiene la ventaja de proporcionarnos una predicción en forma de probabilidad de aparición.
Padre de la ecuación cuantitativa
Satisfacion de las necesidades
Comportamiento administrativo
Es toda aquella información que recopilarán diferente investigadores sobre un tema
desarrolló desde siglo XVII y XVIII
Denominada racionalismo arquitectónico. 20 de Septiembre 1948 el primer director Ignacio Díaz Morales
Denominada racionalismo. Pones a lo ultimo fue fundada en el siglo VI. C. Miembros fueron :Tales,Anaximadro,Anaximenes
Movimiento pedalogico. Fundado 1 de febrero 1910, Don Gonzales Cámara Zavala, Don José Trava Rendon y Don Tomas Castellano
Como mayor referente quien condujo el famoso Experimento de Hawthorne
Observa la organización como un sistema social.
El papel de las Relaciones Humana
juega un papel fundamental de desarrollo integral de la persona.
Si ideas del filosófico y psicológico de Jhon Deweys Y Kurt Lewing
El desarrollo de la llamada ciencia humana
Nesesidades de humanizar y democratizar la administración
El padre de la escuela de la relaciones humanas
Es una herramienta de planificación estratégica para empezar que permite analizar la evolución de la rentabilidad
