Réunion

Les attitudes des participants

Parler avec autorité, avec diplomatie, sérénité, marmonner, tics gestuels ou de langage, posture impliquée ou en retrait, être force de proposition ou passif, être interrogateur, parler avec clarté ou de manière floue, etc.

Différents types de réunions

Réunions d'information

Un animateur qui donne un ensemble d'informations structurées

Réunions de revue

Regroupe des personnes qui font part à un projet commun

Réunion d'échanges

Débat, chacun propose ses idées dans un but commun

Réunions de résolution de problèmes

But de résoudre un dysfonctionnement

Réunion de prise de décision

Différents types de groupes

Groupe social

Ensemble d'invidus en relation qui jouent un rôle d'intérmédiaires entre l'indivus et la société

Groupe primaire

Groupe primaire caractérisé par un fort degré d'intimité et par des relations internes. Plus sélectif.

Groupe secondaire

De taille plus conséquente, relations plus indirecte avec un degré d'intimité plus faible

Groupe d'appartenance

Dont l'individu est membre de fait

Groupe de référence

Groupe auquel l'individu n'appartient pas mais qu'il souhaiterait rejoindre, et sur lequel il aligne donc subjectivement son rôle.

Définition

"Ensemble de personnes réunies en un lieu déterminé, dans un but déterminé; temps pendant lequel elles sont réunies"(atilf.fr)

L'animateur et son rôle

Celui qui répartie la parole et détermine et définit le thème de la discussion et les actions à prendre.

Critères d'une réunion réussie

Communication efficace, cordialité, respect des temps de parole, écoute active.