Réunion
Les attitudes des participants
Parler avec autorité, avec diplomatie, sérénité, marmonner, tics gestuels ou de langage, posture impliquée ou en retrait, être force de proposition ou passif, être interrogateur, parler avec clarté ou de manière floue, etc.
Différents types de réunions
Réunions d'information
Un animateur qui donne un ensemble d'informations structurées
Réunions de revue
Regroupe des personnes qui font part à un projet commun
Réunion d'échanges
Débat, chacun propose ses idées dans un but commun
Réunions de résolution de problèmes
But de résoudre un dysfonctionnement
Réunion de prise de décision
Différents types de groupes
Groupe social
Ensemble d'invidus en relation qui jouent un rôle d'intérmédiaires entre l'indivus et la société
Groupe primaire
Groupe primaire caractérisé par un fort degré d'intimité et par des relations internes. Plus sélectif.
Groupe secondaire
De taille plus conséquente, relations plus indirecte avec un degré d'intimité plus faible
Groupe d'appartenance
Dont l'individu est membre de fait
Groupe de référence
Groupe auquel l'individu n'appartient pas mais qu'il souhaiterait rejoindre, et sur lequel il aligne donc subjectivement son rôle.
Définition
"Ensemble de personnes réunies en un lieu déterminé, dans un but déterminé; temps pendant lequel elles sont réunies"(atilf.fr)
L'animateur et son rôle
Celui qui répartie la parole et détermine et définit le thème de la discussion et les actions à prendre.
Critères d'une réunion réussie
Communication efficace, cordialité, respect des temps de parole, écoute active.