GRUPOS DE IMPACTO DE UNA ORGANIZACION
INTERNOS
Accionistas/Propietarios
Poseen participaciones en la propiedad de la empresa: Accionistas dominantes y minoritarios, individuales e institucionales. Incluye empleados accionistas.
Empleados
Realizan su trabajo dentro de la entidad, con contrato laboral o profesional y reciben una retribución dineraria o en especie: Directivos y no directivos. Incluye trabajadores empleados por medio de empresas intermediarias. Representación frecuente a través de sindicatos
EXTERNOS
Clientes
Consumidores o usuarios de productos y servicios
Proveedores
Aportan trabajos, productos y servicios sin pertenecer a la empresa, en ocasiones de manera exclusiva.
Incluye trabajadores o profesionales que facturan sus servicios, al no estar ligados por medio de contrato laboral.
Competidores
Empresas del mismo sector que ofrecen productos o servicios similares a los producidos por otra empresa.
Agentes Sociales
Grupos de interés públicos que pueden influir de manera determinante en la gestión de la empresa: sindicatos de trabajadores, asociaciones de consumidores, organizaciones empresariales, grupos de opinión, etc.
Administraciones públicas
Poderes públicos de la Unión Europea, el Estado, las comunidades Autónomas y las Administraciones locales con potestad para configurar el marco jurídico en el que las organizaciones deben desarrollar sus actividades.
Comunidad local
Conjunto de entidades de iniciativa pública o privada del entorno local de la empresa: Iglesia, asociaciones vecinales y de otros tipos, fundaciones, partidos políticos.
Sociedad y público en general
Personas, organizaciones y consumidores en general, que aún no teniendo una relación directa con la organización, pueden influir en ella.
Medio ambiente y generaciones futuras
Entorno físico natural incluidos el aire, el agua, la tierra, la flora, la fauna, los recursos no renovables, así como el patrimonio cultural y artístico.