La Diversidad Humana

Es fundamental para comprender plenamente la complejidad del comportamiento humano y desarrollar intervenciones y tratamientos efectivos.

Es importante que la psicología supere los sesgos culturales y garantice que las teorías y prácticas sean aplicables y relevantes para una amplia variedad de personas.

La psicologia en el siglo XX, en Estados Unidos, era una profesion solamente de hombres blancos, ya que presentaban distintitvamente sus lenguaje

Los estudios investigativos también fueron hechos por profesores blancos

La Diversidad Humana está dividida por

1.

Género

El género se refiere a las ideas sociales sobre las funciones, comportamientos, actividades y atributos que cada sociedad considera adecuados para hombres y mujeres

Estereotipo de Género

Los estereotipos de género son creencias o percepciones generalizadas y simplificadas sobre las características, roles y comportamientos que se consideran apropiados para hombres y mujeres en una sociedad específica.

2.

Cultura

La cultura es un concepto amplio y complicado que engloba todos los saberes, creencias, valores, prácticas, normas, costumbres, arte, tecnología, tradiciones y comportamientos que definen a un grupo de personas en particular.

La cultura posee elementos claves para su composición

Tradiciones

Creencias

Lenguaje

Valores

3.

Raza y Origen Étnico

El término “raza” ha sido utilizado a lo largo de la historia para categorizar a los seres humanos en grupos diferentes según características físicas y biológicas, como el tono de piel, la forma del cráneo o la estructura facial. Sin embargo, desde una perspectiva científica, no hay una base biológica sólida que respalde este concepto.

Minorías Raciales y Étnicas en Psicología

La psicología ha evolucionado para reconocer la importancia de abordar las diferencias culturales y raciales para comprender la salud mental y la salud mental.

La investigación sobre minorías raciales y étnicas es fundamental para comprender las experiencias, los desafíos y los recursos únicos de estos grupos.