LA IMPORTANCIA DE QUE UN LIDER SEPA MANEJAR SUS EMOCIONES EN EL NUEVO CONTEXTO ORGANIZACIONAL

LA IMPORTANCIA DE QUE UN LIDER SEPA MANEJAR SUS EMOCIONES EN EL NUEVO CONTEXTO ORGANIZACIONAL

AUTOESTIMA

AUTOESTIMA

Se divide

Autoeficacia

Autodignidad

Pilares

La práctica de vivir consciente.

Vivir el momento.

La práctica de la autoaceptación.

Aceptarnos por lo que eres.

La práctica de la auto - responsabilidad.

Ser el piloto de tu vida.

La práctica de la auto - afirmación.

Respetar tu autenticidad.

Respetar tus valores.

La práctica de vivir con un propósito.

Oportunidad para crear.

Confiar en tu intuición.

La práctica de integridad personal.

Actuar en relaciòn tus valores.

Desarrollo personal

La construcción se debe dar a diario.

La ley del espejo

La ley del espejo

El mundo exterior actúa como un espejo para nosotros, lo que ese espejo refleja no es mas que nuestra propia luz y nuestra propia sombra.

Aplicar en tu vida

Fuente de conocimiento personal.

Te ayudará hacer consciente de lo inconsciente.

Descubrir sombra y liberar sufrimiento.

Te alejarás de los extremos para dirigirte al centro.

Buscar equilibrio.

Como usar en tu vida

Similitud.

Lado opuesto.

Lo que haces.

Idealización.

Autocontrol - Fuerza de voluntad

Autocontrol - Fuerza de voluntad

Fuerza de voluntad.

Deja de confiar en las soluciones sencillas y rápidas

Creer más en tu voluntad.

Tener objetivos claros.

Desarrollar un plan.

Ejecutar el plan.

Técnicas para aumentar la voluntad.

La practica de autocontrol.

Controlar tus impulsos.

Explorar tus limites de zona de confort.

Ir cambiando poco a poco

Resistir 10 minutos..

Resistir a las tentaciones.

Inteligencia Emocional

Inteligencia Emocional

Cerebro

Racional

IQ - Coeficiente intelectual.

Pensar antes de actuar.

Emocional

EQ - Inteligencia emocional.

Reconocer tus emociones.

Tomar el control de tus emociones.

Permite

Mejores habilidades sociales.

Empatía.

Persistencia y automotivación

Optimista.