LA MOTIVACION
Entender las necesidades
logro de metas
energia
mayor cálidad
menor intensidad laboral
direccion
dirigir
organizacion
persistencia
matener
el esfuerzo laboral
teoría de la motivación
Maslow
fisiologicas
seguridad
sociales
estima
autorrealizacion
Mc Gregor
teoria X
positiva
teoria Y
negativa
Herzberg
intrinseco
satisfaccion
laboral
extrinseco
instatisfacion
Mc Clelland
logro
impulso
triunfar y destacar
poder
buen
comportamiento
afiliacion
relaciones
amigables