Liderazgo en enfermería y teorías
Definición de liderazgo
Es un proceso de influenciar a los otros y de facilitar el alcance de objetivos comunes en la esfera individual y colectiva
Teorías
Teoría del gran hombre
Un líder no se hace
Teoría X e Y
Teoría X
Los trabajadores solo actúan bajo amenaza
Teoría Y
Gente quiere y necesita trabajar
Teoría Z
ser más productivos
Teoría carismática
Compromiso con alcanzar las metas conjuntamente con su grupo de trabajo
Teoría de la contingencia
Relaciona el ambiente y las técnicas administrativas para alcanzar los objetivos
Teoría de la trayectoria objetivo
Facilitar que las metas sean compatibles y llevar a su alcance con trabajo en equipo
Liderazgo transaccional
Tomar iniciativas y formar estrategias
Liderazgo transformacional
Motivar a las personas en base a recompensas
4 dimensiones
Laisses fire
Carismatico
Estimulacion Intelectual
Liderazgo inspiracional
Autoliderazgo
Autogestionarse es liderar su propia vida para luego liderar un grupo humano
Capacidades de un líder
Potenciar las fortalezas de las personas y sus organizaciones.
Rodeándose de las personas más competentes y maximizar su impacto mediante el trabajo colectivo
Construir redes y relaciones para alcanzar los objetivos propuestos
El líder eficaz inicia y comunica su visión, identifica nuevas oportunidades y pone en marcha iniciativas que benefician a su institución y a su profesión
Autoconciencia
asociada al conocimiento de las fortalezas del equipo, la identificación de oportunidades de manera realista y objetiva, mediante la iniciativa y la innovación para promover la satisfacción y el empoderamiento de los profesionales
Estar abierto a nuevas oportunidades, experiencias, enfoques y vías de mejora del cuidado del paciente y de sus cuidadores.
Conocimiento financiero para poner en valor la rentabilidad y sostenibilidad del cuidado enfermero
El líder en enfermería debe ir más allá del análisis de beneficios y pérdidas económicas. Su capacidad de generar ingresos económicos derivará en un aumento de su credibilidad.