Metodo Rula

¿Que es?

Permite evaluar a exposición de los trabajadores a riesgos debidos al mantenimiento de posturas inadecuadas que pueden ocasionar trastorno en los miembros superiores del cuerpo.

Aplicación del método

1.- Determinar los ciclos de trabajo y observar al trabajador durante varios de estos ciclos

2.- Seleccionar las posturas que se evaluarán

3.- Determinar si se evaluará el lado izquierdo del cuerpo o el derecho

4.- Tomar los datos angulares requeridos

5.- Determinar las puntuaciones para cada parte del cuerpo

6.- Obtener las puntuaciones parciales y finales del método para determinar la existencia de riesgos y establecer el Nivel de Actuación

7.- Si se requieren, determinar qué tipo de medidas deben adoptarse

8.- Rediseñar el puesto o introducir cambios para mejorar la postura si es necesario

9.- En caso de haber introducido cambios, evaluar de nuevo la postura con el método RULA para comprobar la efectividad de la mejora

Diferencia entre Rula y Reba

REBA es el acrónimo de Rapid Entire Body Assessment (Valoración Rápida del Cuerpo Completo). A diferencia del método RULA este método permite valorar la carga estática en las extremidades superiores.

Diferencia entre Rula y Owas

A diferencia de otros métodos de evaluación postural como Rula o Reba, que valoran posturas individuales, Owas se caracteriza por su capacidad de valorar de forma global todas las posturas adoptadas durante el desempeño de la tarea. Como contrapartida, Owas proporciona valoraciones menos precisas que los anteriores.

Factores de Riesgos evaluados en este método son

- Repetición de Movimientos

- Trabajos Musculares Esteticos

- Fuerzas

- Posturas de trabajo