FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS

TRABAJO COLABORATIVO

En la sociedad a la que pertenecemos , es necesario trabajar en equipo. Cuando una persona trabaja en equipo, se desempeña mejor y su nivel de satisfacción laboral la hace mas productiva.

TOLERANCIA A LA FRUSTRACIÓN

Es probable que no siempre cumplas tus objetivos tal como lo habías planeado, quizá vas a tener fracasos. Esas experiencias se convierten en aprendizaje cuando cambias tu modo de ser y actuar para no tropezar con la misma piedra. Reconocer, resistir, persistir y aprender de los errores es la clave para lograr tus metas.

VALOR DE LA SOLIDARIDAD

Todo grupo social requiere, como base para su desarrollo, de actitudes solidarias entre sus integrantes. Comprender la situación del otro y apoyarlo, facilita la incorporación a los grupos sociales y laborales.

INTERÉS POR LOS DEMÁS

Esta actitud implica escuchar a los otros,demostrar interés por sus problemas, reconocer y estimular sus logros. Cuando hay reconocimiento sano al éxito de los demás, los grupos crecen y la sociedad se desarrolla.

DIALOGO Y NEGOCIACIÓN

La habilidad para negociar y dialogar es hoy en día una aptitud muy valiosa y útil. En una sociedad inmersa en practicas individualistas y violentas, el negociador es valorado y aceptado en el ámbito laboral del mundo entero para la solución de conflictos.

COMUNICACIÓN ASERTIVA

Una excelente comunicación implica cierto nivel de conocimiento, ademas, del manejo adecuado del vocabulario para expresar con claridad y coherencia lo que se quiere decir. El manejo que se haga del lenguaje facilitara u obstaculizara la interacción entre las personas.