PERFIL DE PUESTO
Importancia del Perfil del Puesto
Selección de personal
Contratación de
personal
Capacitación de
personal
Gestión del Desempeño
Progresión en la carrera
Inducción de personal
DEFINICION
información estructurada respecto a la ubicación de un puesto
dentro de la estructura orgánica
Metodología de Elaboración de Perfiles
PASOS A SEGUIR
IDENTIFICAR EL
PUESTO
REVISAR
INFORMACIÓN SOBRE
EL PUESTO
ELABORAR LA
PROPUESTA DE LA
MISIÓN, FUNCIONES.
IDENTIFICAR LAS
FUNCIONES
ESENCIALES
VALIDAR LA MISIÓN
DEL PUESTO Y DEFINIR
HABILIDADES
ESTABLECER LOS
REQUISITOS DEL
PUESTO
CONSOLIDAR LA
INFORMACIÓN DEL
PERFIL DEL PUESTO
Sugerencias para la redacción de funciones
del puesto
Denoten importancia
Sean concretas y entendibles
Denoten límites de responsabilidad o actuación
Enfocarse en el puesto y no en la persona.