Jean Rodolphe Perronet fue un ingeniero francés que vivió entre octubre de 1708 y febrero de 1794. Fue el autor del primer intento que se conoce de medir el tiempo de operaciones en una empresa manufacturera.

1760. Realiza el primer intento registrado para medir el tiempo de operaciones de manufactura. Describe el proceso (ciclo) completo de producción en una máquina de alfileres.

Nacido en Reino Unido en 1736, James Watt ha pasado a la historia como el ingeniero que perfeccionó la máquina de vapor, un invento clave para la Revolución Industrial.

1765. Recomienda ciertos aspectos motivacionales relacionados con el trabajador, entre ellos manifiesta la importancia del ambiente de trabajo y recomienda la decoración de estos espacios.

También recomienda incentivas a los operarios con obsequios navideños, o posibilidad de alojarse en una vivienda propiedad de la empresa cerca del lugar de trabajo.

Adam Smith fue un economista y filósofo escocés nacido el 5 de junio de 1723 en la localidad de Kirkcaldy. Sus aportaciones lo convirtieron en el padre del liberalismo económico y del capitalismo moderno.

1776. Publica su conocida obra ‘la riqueza de las naciones’, donde sostiene que la riqueza procede del trabajo. Además, fue importante gracias a sus estudios de métodos. Comienza el capitalismo moderno.

En ese libro, Smith afirmaba que la riqueza tiene al trabajo como origen. Además, realizaba algunas aportaciones sobre los métodos.

El matemático británico Charles Babbage, nacido en 1791, es considerado como uno de los pioneros de la ciencia de la computación.

En el campo del estudio del trabajo, Babbage realizó en 1820 varios estudios sobre los tiempos en la fabricación de alfileres.

1832. Publicó su obra Sobre la economía de la maquinaria y la fabricación, en la que aportó varias novedades sobre el análisis y la medición del trabajo. Babbage manifestó la importancia de dividir las tareas y abogó por un sistema de incentivos para los trabajadores.

Una de las figuras más importantes dentro del estudio del trabajo fue Frederick Taylor, un ingeniero estadounidense nacido en 1856 al que se debe la organización científica del trabajo, un sistema que acabó conociéndose como taylorismo.

Además, Taylor abogó por pagar a los trabajadores por pieza producida en función del tiempo. A partir de ese momento, se implantó.

1893. Taylor aportó una nueva innovación. Esta consistía en un sistema basado en tareas. La administración planificaba el trabajo de cada obrero con un día de antelación, con unas instrucciones precisas y con la descripción de los medios que iba a necesitar.

1911. Publica ‘los principios de la organización científica’. y utiliza el cronometraje para determinar el tiempo de fabricación.

-Divide las tareas en elementos.

-Cronometra más de un ciclo de trabajo.

Henry Robinson Towne fue un empresario e ingeniero estadounidense nacido en agosto de 1884. Su principal aportación consistió en desarrollar un sistema organizado de gestión empresarial.

1885. Trabajó en cómo abordar la mejora de los talleres y la eficiencia de los trabajadores. Crea un sistema de incentivos, posteriormente mejorado por Halsey.

Frederick A. Halsey

Frederick Arthur Halsey (1856-1935) fue un economista e ingeniero mecánico estadounidense.

1891. Diseño un plan para aumentar la productividad a partir de la medición de los costes de mano de obra, lo que dio origen al plan denominado Halsey o plan de premios, que consiste en 4 tipos de pagos.

>El plan de trabajo del día, en el que se pagaba al trabajador según el tiempo que dedique a su tarea.

>El plan de trabajo a destajo, en el que el sueldo va en proporción al trabajo realizado.

>Plan de participación en las ganancias, en el que se ofrece a los trabajadores un tanto por ciento de las ganancias del negocio además de su sueldo regular.

>El plan premium, en el que el trabajador recibe su salario diario más un complemento por cada hora que consiga ahorrar en elaborar su tarea.

Otro ingeniero estadounidense, Henry Laurence Gantt (1861-1919) fue el autor del denominado diagrama de Gantt, una herramienta gráfica en la que se exponía cuánto tiempo había sido previsto para las diferentes tareas.

1908. Presenta en la ASME el ensayo de ‘adentramiento de los trabajadores en los hábitos de la industria y en la cooperación’. En dicho trabajo introduce la psicología de las relaciones con el empleado. Actualmente es recordado por el grafico de Gantt

Harold Bright Maynard nació en 1902 en Northampton, Massachusetts (EE.UU). Junto con sus asociados, fue el primero en desarrollar y utilizar el concepto ingeniería de métodos.

1932. Desarrollaron y utilizaron por primera vez el término ingeniería de métodos, que definieron de la siguiente manera: Es la técnica que somete cada operación a un delicado análisis en orden a eliminar toda operación innecesaria y en orden a encontrar el método más rápido para realizar toda operación necesaria.

El ingeniero industrial japonés Taiichi Ohno (1912-1990) es conocido por ser el autor del Just in Time, un sistema de producción que desarrolló para Toyota.

1975. Este sistema, que se traduce en español como “Justo a Tiempo”, consiste en eliminar los inventarios de materiales en los procesos industriales. De esta forma, los materiales que lleguen a la planta de producción deben ser tan solo los necesarios para fabricar los artículos previstos en un momento dado.