PRINCIPALES CAUSAS QUE PROPICIARON EL AUMENTO DE LAS PRACTICAS DE RESPONSABILIDAD CORPORATIVA EN LAS ORGANIZACIONES

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Em resumo, o texto destaca o aumento das práticas de responsabilidade corporativa nas organizações, mas não fornece detalhes sobre as causas específicas desse aumento. No entanto, é possível identificar pontos fortes, como o reconhecimento da importância da responsabilidade corporativa e a conscientização do impacto das ações corporativas. Por outro lado, pontos fracos incluem a falta de detalhamento e evidências. As oportunidades incluem melhoria da imagem corporativa, inovação e engajamento dos funcionários, enquanto as ameaças envolvem pressão regulatória, riscos reputacionais e custos adicionais.

1.- REDEFINICIÓN DE LAS EMPRESAS DESDE LAS TEORIAS DE LOS SKATEHOLDERS

Importancia de los actores clave, que afectan y se afectan por la organización.

Consumidores, empleados, proveedores, sociedad, etc.

Se debe tener en cuenta los intereses, expectativas y necesidades con responsabilidad social, además de crear valor para satisfacer las necesidades de todos.

2.- EVOLUCIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACION (TIC)

Información fluida sobre las actividades de las organizaciones a través de las TIC

La mayor información que se obtiene, aumenta la presión social sobre las compañías y la comunicación se establece con opiniones, recomendaciones, denuncias y aceptación a través de las redes sociales que son las que imprimen una buna o mala imagen y el e´xito o fracaso de la empresa

3.- Fenómeno de la globalización

La globalización ha abierto las puertas a las fronteras y a la vez ha permitido prácticas no legales con el incumplimiento de las leyes locales, evadiendo impuestos y dañando la economía del país por los paraísos fiscales que son receptores de grandes cantidades de dinero. Así mismo, hay empresas cuya contratación es ilegal y afecta la sociedad. Estas empresas no actúan con responsabilidad social.

4.- CRECIENTE DESCONFIANZA DE LA CIUDADANIA HACIA LAS CORPORACIONES

Por los escándalos de corrupción y violación de derechos laborales.

Por la falta de fortalecimiento interno que se observa en el comportamiento público de los bienes y servicios o de la vocación de la empresa.

La ética, la honradez, la responsabilidad deben ser reforzadas para dar una imagen confiable y segura.

5.- LA CRECIENTE SENSIBILIDAD DE LA SOCIEDAD POR EL DESARROLLO EMPRESARIAL Y EL DETEDRIORO MEDIOAMBINETAL

El mundo se encuentra ante el incremento de la sensibilidad social, observando el comportamiento de las empresas en relación con la sociedad y el ambiente valorando los atributos de la RSC (ética, trabajadores, medio ambiente, etc. Además incorporan criterios sociales y medioambientales a la hora de seleccionar un producto o una marca determinada. Es lo que se llama el «consumidor consciente»

La sensibilidad social hacia el desarrollo empresarial, se basa en una creciente preocupación por el deterioro medioambiental y una progresiva conciencia de que los recursos del planeta son limitados.

6.- LA ETICA PUERDE SER RENTABLE

Esta ha cobrado mayor importancia en el mundo empresarial para los consumidores, empleados, inversionistas, comunidad local y administraciones públicas.

Con mayores o pequeños cambios para aumentar la aceptación de los productos y servicios. Entre ellos, mejorar el clima laboral, incrementar la inversión de capital, integrar la comunidad, mejorar los servicios, fomentar buenas relaciones internas y externas,. Todo esto influye positivamente en las organizaciones generando rentabilidad económica y mayor confianza.