Relación laboral
Engagement
¿Qué es?
Socialización organizacional
Definida como un proceso de
Aprendizaje
Cambio
Proceso de aprendizaje
La persona aprende a trabajar
Aprender a comportarse en una organización
Si los empleados aceptan características de la organización
Dimensiones
Entrenamiento
Acto, proceso o método
Adquiere habilidad o destreza
Desempeñar un puesto específico
Comprensión
Aprendizaje
Búsqueda de información
Apoyo de los compañeros
Apoyo
Emocional
Social
Instrumental
Se provee
Perspectivas del futuro
Empleados anticipan
Recompensas
Permanencia en su organización
Oportunidades de promoción
Estado cognitivo afectivo
Duración el tiempo
No está focalizado en
Objeto
Conducta específica
Constructo claramente motivacional
Posee componentes de
Activación
Energía
Esfuerzo
Persistencia
Consecución de objetivos
Se caracteriza por
Energía
Implicación
Eficacia
Burnout
Se caracteriza por
Agotamiento
Cinismo
Falta de eficacia profesional
Socialización malograda
Estrés laboral prolongado
Resaltar y mantener un adecuado proceso de socialización organizacional
Por parte de
Empresas
Responsables de gestión de recursos humanos
Dimensiones
Vigor
Dedicación
Absorción
Contrato psicológico
Identidad organizacional
Media para
Predecir interaciones de rotación
Comportamiento de retirada
La motivación y el compromiso de los empleados
Fluidez organizativa
La capacidad de una organización
Actuar de forma simbiótica con su entorno
Aumenta
Incertidumbre
Complejidad
Turbulencias dentro organizaciones
¿Qué es?
Creencia de un individuo
Términos de acuerdo
Intercambio recíproco
Entre
Empleado
Organización
Se divide en
Tipo de contribución
De los empleados
Tipo de recompensas
Los empleados
Invertir tiempo y esfuerzo
Organización
¿Quiénes contribuyen?
Reclutadores
Supervisores
Representantes de recursos humanos
Altos directivos
Compañeros de trabajos
Mentores
EOR
Estudio de la naturaleza de las organizaciones
Intervención de relaciones
Contenidos
Sociales
Afectivos
Símbolicos
Más relevantes
Financiero
Material/Instrumental
Relación laboral ente las partes
Las acciones de los empleados
Simultáneamente las obligaciones
De un agente