REMUNERACIÓN

MODALIDADES DE LA REMUNERACIÓN

LA PROTECCIÓN DE LAS REMUNERACIONES

SISTEMAS DE REMUNERACIÓN

COMPOSICIÓN DE LA REMUNERACIÓN

PAGO DE LA REMUNERACIÓN

Remuneración a tiempo y a resultado

Remuneración a tiempo y a resultado

Remuneración por letra

Remuneración por letra

Comisión

Comisión

Participación en beneficios

Participación en beneficios

La semana corrida

La semana corrida

El sobresueldo

El sobresueldo

La Gratificación

La Gratificación

Remuneración en dinero consiste en la entrega de una cantidad en moneda de curso legal.

Remuneración en dinero consiste en la entrega de una cantidad en moneda de curso legal.

Remuneración en especie se entiende por la entrega de productos o de servicios de cualquier clase que estos sean.

Remuneración en especie se entiende por la entrega de productos o de servicios de cualquier clase que estos sean.

La inembargabilidad de las remuneraciones

La inembargabilidad de las remuneraciones

Garantías frente a los acreedores del empleador

Garantías frente a los acreedores del empleador

Regulación de los descuentos

Regulación de los descuentos

Reajustes e interese de remuneraciones atrasadas

Reajustes e interese de remuneraciones atrasadas

Libertas de comercio en establecimientos mineros

Libertas de comercio en establecimientos mineros

Sueldo Base

Sueldo Base

Libro de remuneraciones

Libro de remuneraciones

Pago en caso de muerte del trabajador

Pago en caso de muerte del trabajador

Forma de Pago

Forma de Pago

Tiempo

Tiempo

Lugar

Lugar