Reuniones laborales
foco a los temas del orden del día
moderador
control de temas
evitar sacra temas que no estén en el orden del día
potenciar la participación equitativa
asegurar la pluralidad en las opiniones
evitar dependencia jerarquita de asistentes
evitar la monopolización por parte de las personas
temporizar los temas a tratar
rol de control de tiempo
identificar temas
estilo asertivo de participación
control de los niveles de voz
uso de los colores que también comunican
escucha activa
formación previa
potenciar la creatividad
uso de herramientas participativas
mapa mental
skech
pool de ideas
foco a la innovación
asegurar el quorum
convocatoria con tiempo suficiente
hacer recordatorios
confirmar asistencia