Riesgo psicosocial: tendencias y nuevas orientaciones laborales

factores de Riesgo psicosocial

condiciones laborales

la carga laboral

presiones económicas

falta de reconocimiento a la labor realizada

realizar horas extras

imposibilidad de cumplir con las exigencias operativas

factor humanoconsiderado un medio o un costo

asumír al ser humano como insumo

consecuencias

medidas de prevención

estrés

irritabilidad

depresión

agotamiento físico y mental

baja productividad

ansiedad

aislamiento

trastornos alimenticios, conflictos interpersonales

como: permitir la autonomía, rotar tareas y puestos;controlar riesgos; propiciar espacios de trabajos adecuados, pausas y descansos adecuados; favorecer la participación de los trabajadores, etc.