servidores publicos

Toda persona que brinda un servicio de utilidad social, es decir, que ocupe un cargo público, ya sea en instituciones y organismos gubernamentales, como son los que brindan los servicios de educación, salud y seguridad por mencionar algunos, como encargadas de hacer llegar el servicio público para satisfacer las necesidades de la comunidad

RESPONSABILIDADES

Segun 5 vertientes

Política: Es un servidor público de alta jerarquía y está determinada en el juicio político que establece la Constitución Federal (art. 110).

estas asu vez deriban responsabilidades

cumplir las leyes

Rendicion de cuentas

Utilizar bien los recursos

Observar las conductas

Abstenerce de ejercer funciones

Abstenerce de autorizar y ordenar

Denunciar ante la contraloria interna

Penal: La comisión de delitos por parte de cualquier servidor público será perseguida y sancionada en los términos de la Legislación Penal.

Civil: Busca garantizar y restablecer la situación patrimonial de la víctima del daño antijurídico.

OBLIGACIONES

Prestar sus servicios al marco de la ley

Cumplir el servicio encomendado

Formular y ejecutar los programas

cumplir las normas

valores eticos

Legalidad: Todo aquello que se realice dentro del marco de la ley.

Lealtad: Cumplir un compromiso ante la dependencia/gobierno aun frente a las circunstancias cambiantes o adversas.

Honradez: No usar el cargo o empleo público como ganancia personal, ni aceptar prestación o compensación que pueda llevar a faltar a la ética en la responsabilidad de su función.

Imparcialidad: Se debe tratar con ser objetivo en relación de prestar servicio.

Eficiencia: Cumplir con las obligaciones para lograr los resultados que se esperan, mediante la correcta utilización de los recursos que me son asignados.

Laboral: Este se avocan a regular materias tales como el nombramiento, jornada, descanso semanal, salario, vacaciones, aguinaldo, huelga, jubilación, responsabilidades y sanciones.

Administrativa: Es cuando un servidor público incumple con los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia que deben ser observados en el desempeño.

Sanciones si no se cumplen

Amonestación privada o pública;

Suspensión del empleo, cargo o comisión por un período no menor de tres días ni mayor a un año;

Destitución del puesto;

Sanción económica, e
Inhabilitación temporal para desempeñar empleos, cargos o comisiones en el servicio público.