sistema de gestion y salud en el trabajo
La competitividad y la supervivencia de la organizaciones requieren especial enfasis en la atencion de los recursos humanos y de las condiciones de trabajo
Condiciones de trabajo adecuadas
Mejorar la productividad
Mejorar la reputación de la organización
Reducción de costos por perdidas
La legislación peruana impone que los empleadores vayan conforme a instrumentos y directrices internacionales(OHSAS 18001,OIT) y la legislación (ley 29783, ley de seguridad y salud en el trabajo), esta ley se aplica a los sectores económicos y de servicios:
Empleadores y los trabajadores bajo el régimen laboral de la actividad privada
Trabajadores y funcionarios del sector publico
trabajadores de las fuerzas armadas y de la PNP.
Trabajadores por cuenta propia
PEMA (persona,equipo,materiales y ambiente)
Personas
Este elemento incluye a los trabajadores directos e indirectos de la organización.
Equipo
Se refiere a las herramientas y maquinarias con que se trabaja los procesos productivos de la empresa de modo directo e indirecto.
Materiales
Este elemento incluye la materias primas, productos químicos que se emplean en los procesos productivos de la empresa, estos productos tienen la relación directa con la salud laboral, lo cual se debe establecer procedimientos par el manejo de sustancias peligrosas.
Medio ambiente
El entorno laboral donde se desarrollan las actividades productivas.este elemento son los que generan condociones subestandares que pueden generar problemas en la salud y accidentes en la organizacion.
La Organización Internacional del Trabajo(OIT)
Por cada 15 segundos, un trabajador muere a causa de accidentes o enfermedades relacionadas con la actividad laboral.
Por cada 15 segundos, 153 trabajadores tienen un accidente laboral.
Cada día mueren 6300 personas a causa de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo mas de 2,3 millones de muertes por año.
Anualmente ocurren mas de 317 millones de accidentes en el trabajo, muchos de estos accidentes resultan en ausentismo laboral.
El costo de esta tasa de accidentabilidad es monumental, OIT lo relaciona con el 4% del PBI global cada año.
Fuentes de accidentes y de control
Modelo Sistemático de la seguridad y salud en el trabajo
Supervision en la gestión de la SST
Preparación para emergencias
Inspecciones planeadas y mantenimiento
Permisos de trabajo
Análisis y procedimientos de tareas criticas
EPP
Investigación y analisis de Accidentes / Incidentes
controles de salud e higiene industrial
Observación de tareas
Evaluación del sistema
Ingenieria y administracion del cambio
Comunicaciones personales
Administración de materiales y servicios
Seguridad basada en el comportamiento
Sistema de Gestión de la seguridad y salud en el trabajo
Planificar
Establecer los objetivos y procesos necesarios para conseguir resultados de acuerdo a la política de SST de la organización.
Hacer
implementar los procesos
Verificar
Realizar el seguimiento y la medición de los procesos respecto a la política de SST,los objetivos, las metas y los requisitos legales, e informar sobre los resultados
actuar
Tomar acciones para mejorar continuamente el desempeño del sistema de gestión de la SST