Sistema de riesgos laborales

Conjunto de entidades públicas y privadas, destinados a proteger, prevenir y atender a los trabajadores en caso de enfermedades y accidentes laborales.

Características especificas

1.Protege a la población asalariada, y a los trabajadores independientes formales e informales.

2.Es un sistema de aseguramiento.

3.Ofrece atención y reparación económica a los afiliados y previene los riesgos.

4.Es un derecho que todo trabajador puede reclamar ante la administración.

5.Se relaciona con el régimen contributivo del sistema de salud.

1.El empleador debe inscribirse ante una ARL y afiliar a los trabajadores.

2.El empleador debe cotizar mensualmente a la ARL.

3.Los empleadores, trabajadores deben efectuar programas de prevención.

4.El trabajador afiliado se le cubrirá ante un accidente de trabajo y enfermedad laboral.

Prestaciones económicas

Incapacidad temporal

Subsidio por incapacidad

Incapacidad temporal

Indemnización o pensión por invalidez

Pensión de sobrevivientes

Afiliados obligatorios

Trabajadores dependientes

Servidores públicos

Vinculados por prestación de servicios

Asociados a cooperativas y pre-cooperativas

Pensionados que se reincorporen como trabajadores dependientes

Estudiantes de instituciones públicas o privadas que ejecuten trabajos de riesgo ocupacional

Trabajadores independientes

Miembros de agremiaciones y los activos al subsistema nacional de primera respuesta

Afiliados voluntarios

Trabajadores independientes que no son afiliados obligatorios

trabajadores informales

Madres comunitarias al sistema