TAREA 9 SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
ANTECEDENTES
La Revolución Industrial marca el inicio de la Seguridad del Trabajo como consecuencia de la aparición de la fuerza del vapor y la mecanización de la industria, lo que produjo el incremento de accidentes y enfermedades profesionales
Es decir, en 1871 el cincuenta por ciento de los trabajadores moría antes de los veinte años, debido a los accidentes y las pésimas condiciones de trabajo.
En 1833 se realizaron las primeras inspecciones gubernamentales; pero hasta 1850 se verificaron ciertas mejoras como resultado de las recomendaciones hechas entonce
En 1874 Francia aprobó una ley estableciendo un servicio especial de inspección para los talleres y, en 1877, en Massachusetts se ordenó el uso de resguardos en maquinaria peligrosa.
Su desarrollo tuvo que esperar a los avances de la medicina, con la que se confunde en sus orígenes y a la creación y evolución del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. (Mariani, S.F)
En 1917 se eleva a rango constitucional las garantías sociales , que quedaban plasmadas en el articulo 123
ley federal del trabajo en 1931 sin embargo por la exigencia del país dicha ley es revisada , reformada y puesta en vigor el 1 de mayo de 1970.
El mismo articulo constitucional en su fracción XXIX señala las necesidades de establecer un sistema seguro social , que culmina en 1943 con la promulgación de la ley que crea el Instituto Mexicano del Seguro Social.
MARCO LEGAL
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
ART 123:Establece
todos los principios de
la legislación en materia
de Trabajo, incluyendo a
la Seguridad e Higiene
ART 4: Derecho a la salud, etc.
ART 73:El congreso tiene la facultad sobre leyes de seguridad, salubridad. etc.
LFT
ART 132.Obligaciones de los patrones
ART 134. Obligaciones de los trabajadores
Para quien incumpla las anteriores: ART 51 Y 52 aplicable al patron
ART 50: Referente a las indemnizaciones
LSS
LEY GENERAL DE LA SALUD
DATOS
JOSE EDUARDO IBARRA HERNANDEZ
219734129
LIC. CONTADURIA PUBLICA
PLAN DE HIGIENE LABORAL
Un plan organizado
Servicios médicos, puesto de enfermería y de primeros auxilios, dependiendo del tamaño de la empresa.
Servicios médicos adecuados
Exámenes médicos de admisión.
b) Cuidados relativos a lesiones personales provocadas por incomodidades profesionales.
c) Primeros auxilios.
d) Eliminación y control de áreas insalubres.
e) Registros médicos adecuados.
f) Supervisión de la higiene y salud.
g) Relaciones éticas y de cooperación con la familia del empleado enfermo.
h) Utilización de hospitales de buena categoría.
i) Exámenes médicos periódicos de revisión y chequeo.
Prevención de riesgos para la salud
a) Riesgos químicos. Por ejemplo: Intoxicaciones, dermatosis industriales.
b) Riesgos físicos. Por ejemplo: Ruidos, temperaturas extremas, radiaciones, etc.
c) Riesgos biológicos. Por ejemplo: Microorganismos patógenos, agentes biológicos, etc.
Servicios adicionales
a) Programas informativos para mejorar los hábitos de vida y que expliquen asuntos de higiene y salud.
b) Supervisores, médicos de empresas.
c) Enfermeros y demás especialistas, que podrán dar informaciones en el curso de su trabajo regular.
d) Programa regular de convenios o colaboración con entidades locales para la prestación de servicios de radiografías, recreativos, conferencias, películas, etc.
OBJETIVO
Eliminar las causas de las enfermedades profesionales.
— Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos físicos.
— Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones.
— Aumentar la productividad mediante el control del ambiente del trabajo.
MARCO LEGAL ANTECEDENTES
1913 PROYECTO
“DERECHO AL TRABAJO
MEXICANO”
1917 “CONSTITUCIÓN
POLÍTICA DE LOS
ESTADOS UNIDOS
MEXICANOS
1931 “LEY FEDERAL DEL
TRABAJO.
CONCEPTO
Conjunto de Normas y Leyes con el fin de proteger a las personas en el trabajo y asegurarse de que no tienen que trabajar en condiciones peligrosas.
BIBLIOGRAFIA
Anonimo. (10 de Marzo de 2017). ami. Recuperado el 06 de 11 de 2020, de https://blog.amiasistencia.com/causas-accidentes-trabajo/
Anonimo. (S.F). Areatecnolgia. Recuperado el 06 de 11 de 2020, de https://www.areatecnologia.com/que-es-seguridad-higiene.htm
Mariani, L. (S.F). Monografias.com. Recuperado el 03 de 11 de 2020, de https://www.monografias.com/trabajos65/seguridad-higiene-trabajo/seguridad-higiene-trabajo.shtml
CAUSAS DE ACCIDENTES
Exceso de confianza
En muchas ocasiones los empleados que llevan realizando la misma tarea durante mucho tiempo se confían y se saltan las normas dejando de tomar las precauciones necesarias para evitar accidentes.
Mal usos de las herramientas
Las negligencias, el descuido en la manipulación de máquinas, herramientas y vehículos de carga puede ocasionar consecuencias de gravedad
Desorden en el lugar de trabajo
Los espacios de trabajo desorganizados son motivo frecuente de accidentes. El desorden de los objetos dispersos puede provocar tropezones y caídas, especialmente si se ubican en pasillos y zonas de alto tránsito
Levantar pesos inadecuados
Muchas de las lesiones musculares, principalmente en la espalda, se producen en el lugar de trabajo y son provocadas por levantar objetos de forma incorrecta o que son demasiado pesado
TODAS ESTAS CAUSAS DE ACCIDENTES SE PUEDEN PREVENIR UTILIZANDO LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE CORRESPONDIENTES ADEMAS DE UNA BUENA CAPACITACION