TELETRABAJO EN EL SECTOR PRIVADO - COLOMBIA
Se encuentra definido en la Ley 1221
de 2008 en el artículo 2 como: "una forma de organización laboral, que consiste en el desempeño de actividades remuneradas o prestación de servicios a terceros utilizando como soporte las tecnologías de la información y comunicación -TIC - para el contacto entre el trabajador y la empresa, sin requerirse la presencia física del trabajador en un sitio específico de trabajo"
Modalidades
Autónomos
Móviles
Suplementarios
Regulación
Ley 1221 de 2008
Decreto 884 de 2012
Topic principal
Elementos del Teletrabajo
Voluntariedad
Consentimiento de las partes
Acuerdo o contrato de teletrabajo
Acuerdo anexo al contrato en el que se especifíca la modalidad de teletrabajo
Modificación del Reglamento Interno de Trabajo
Incluir el acápite respecto del Teletrabajo
Afiliación al Sistema de Seguridad Social Integral
Afiliación del teletrabajador al sistema integral de seguridad social
Reversibilidad del teletrabajo
posibilidad de que el teletrabajador retorne a su puesto habitual y físico de trabajo en las instalaciones donde desarrollaba sus funciones
Pasos para la Implementación del Teletrabajo
Compromiso institucional
Planeación
Autoevaluación
Adopción e implementación
Subtopic