U1. Mercado de trabajo y el perfil profesional
1.3. Perfil profesional
Capacidades, habilidades, experiencia y formación
Perfiles
Sector profesional
Puesto de trabajo
Competencias
Personales
Responsabilidad
Compromiso
Autonomía e iniciativa
Resiliencia
Sociales
Empatía
Comunicación
Asertividad
Negociación y resolución de conflictos
Gestión
Liderazgo
Gestión del tiempo
Trabajo en equipo
Organización
Técnicas y profesionales
Grupos
Soft skills
Hard skills
tipos
Conocimientos especializados
Competencias digitales
Idiomas
cultura general
Actitud
Comportamiento ante situaciones
1.4 Espectativas y requerimientos
Actividad profesional
¿de que quiero trabajar?
¿Donde?
Requerimientos
¿Titulación?
¿Características
¿Condiciones de trabajo?
¿Capacidad de oferta?
¿Competencias?
1.1. Itinerario formativo
¿Ampliación?
Grado medio
Grado superior
Subtópico
Acciones formativas
Afín con tus intereses
Desempeño laboral
Mayor capacitación
Trabajos más cualificados
+Retribución
+Responsabilidad
Elementos de inserción laboral
Intereses o expectativas
Mercado del trabajo
Aptitudes y competencias
1.2. Mercado del trabajo
Decidir tu itinerario formativo
Conocer el sector laboral
¿Como funciona?
Oferta y Demanda
Superior a la demanda
Puestos de trabajo sin cubrir
Superior a la oferta
Exceso de mano de obra
Solución
Requisitos exigidos
Condiciones de trabajo
Agentes que intervienen
Que ofrecen trabajo
Empresas públicas
Funcionariado
Carrera
Interno
Personal
Laboral
Eventual
Empresas privadas
ONG
Que demandan trabajo
oportunidades de empleo activas
Intermediarios entre oferta y demanda
SEPE
ETT
Agencias de colocación
Recursos humanos
Sitios web y apps
Bolsas de trabajo
Transversales
Condicionan procesos de intermediación
Factores que intervienen
Políticos
Económicos
Demográficos y sociales
Tecnológicos
distribución
Sectores
Mercado de trabajo
Primario
Secundario
Terciario
Cuaternario
Quinario
Familia profesional
26 Familias profesionales
Nuevos yacimientos de empleo
Generan oportunidades de empleo
Satisfacer necesidades
Gran capacidad de generar empleo