CAPITULO 13

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Ocio relativamente mas barato

Efecto de riesgo moral

Distorcion del precio del ocio

Efecto liquidez

Reduce la presion de encontrar trabajo rapidamente

Permite mantener nivel de consumo

Señala que disminuye la oferta de trabajo

Chetty (2008)

Parametro

Relación de reemplazo : entre el monto del pago de beneficios y el último salario ganado

Tomando el caso de los solteros sin hijos(Figura 13.2)

Las tasas de reemplazo netas muestran la proporción del ingreso neto en el trabajo que se mantiene después de la pérdida de empleo

En muchos países, las prestaciones por desempleo disminuyen a medida que se alarga el período de desempleo.

El indicador sintético enmascara en parte el vínculo entre la duración del desempleo y el monto del pago del beneficio.

PROBLEMÁTICA

Riesgo moral

Información insuficiente

Desincentivar busqueda de trabajo

Verificación de condiciones

SEGURO DE DESEMPLEO

GENERALIDADES

Pago temporal realizado por parte de una entidad o del Estado

Se crearon en Europa a nicios del siglo XX

ASISTENCIA VS SEGUROS

Asistencia

Personas que no hayan podido cotizar

Independiente de las ganancias pasadas

Duración ilimitada

Personas que hayan agotado su seguro

Seguros

Monto a menudo vinculado al salario mas reciente

Personas que hayan cotizado a un fondo

Duración limitada

Sirven principalmente para proteger a los empleados contra violaciones de su contrato de trabajo.

PRODUCTIVIDAD

ESTUDIOS EMPÍRICOS

DeFreitas y Marshall (1998). la protección tiene un impacto negativo en el crecimiento de la productividad laboral en la industria manufacturera.

Se afecta por

Dificulta que las empresas reaccionen rápidamente a los cambios rápidos en la tecnología o en la demanda de productos

Disminuir el esfuerzo de los trabajadores porque hay menos amenaza de despido en respuesta.

Induce a los trabajadores a invertir más en habilidades específicas

SEGMETACIÓN

donde el mercado laboral

Trabajos estables con mejores condiciones de trabajo

Trabajos inestables con malas condiciones de trabajo

LEGISLACIÓN LABORAL

Analizar la protección del empleo con el desempleo

Impactos

Ejemplos

Micco y Pagés (2006) encuentran que la legislación de protección del empleo restringe la producción y el crecimiento del empleo.

Almeida y Carneiro (2009) encuentran que una aplicación más estricta la normativa laboral restringe el tamaño de la empresa y reduce el uso de mano de obra informal en Brasil.

Se encuentran correlaciones positivas entre la protección del empleo y el desempleo.

Salario Real

Salario Flexible

MODELO DESTRUCCIÓN DE TRABAJO ENDÓGENO Y EL SALARIO EXÓGENO

El Índice de Protección al Empleo Global de la OCDE

Subindicadores

Regulación de los contratos temporales

Costes adicionales por despidos colectivos

Despido individual de trabajadores con contratos regulares

PÓLIZAS DE SEGURO

LA INTERACCIÓN ENTRE PROTECCIÓN Y SEGURO DE DESEMPLEO

¿Disponer de palancas adecuadas para implementar el óptimo social?

necesita establecer el impuesto de despido al mismo nivel que la prestación por desempleo

implementar el óptimo social, en este modelo básico

el estado ni siquiera necesita un impuesto sobre la nómina

Blanchard y Tirole (2007) asumen que en tal economía las decisiones

Etapa 3. Se revela la productividad de cada trabajo y las empresas deciden si mantener o despedir a los trabajadores. Aquellos que se quedan reciben un salario w y aquellos que se van reciben una prestación por desempleo b (w).

Etapa 2. Los empresarios deciden si iniciar una empresa y pagar el costo fijo k. Ellos anuncian también el salario que se pagará a los empleados.

Etapa 1. El estado elige y anuncia una tasa impositiva de nómina t (w), una tasa impositiva de despido f (w), y la prestación por desempleo b (w) que depende del salario w.

TRABAJO PROTEGIDO

Negociación previa con los sindicatos

Notificación anticipada de despido

Indemnizaciones por despido

Despido administrativo Impuestos

COSTOS DE DESPIDO

Inestabilidad en trabajos no protegidos (trabajos temporales)

Aumentar estabilidad de trabajos protegidos