COMPETENCIAS GENÉRICAS (Resolución 01087 del 29/03/19)

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COMPETENCIAS GENÉRICAS (Resolución 01087 del 29/03/19)

son

Comportamientos comunes para el cumplimiento de la misión que asegura la efectividad del servicio policial.

competencias

INSTITUCIONAL (Actuar con Efectividad)

Responder de forma efectiva nuevos contextos para mantener la calidad en la prestación del servicio

- Genera compromiso e identidad policial - Conoce los lineamientos institucionales - Aplica el Sistema de Gestión de la Calidad - Utiliza los cursos institucionales

- Adopta doctrina y cultura institucional - Estructura organizacional y el Sistema de Gestión Integral - Responde a las exigencias institucionales - Actúa conforme a la doctrina y Cultura Institucional

- Servicio a la comunidad y trabajo en equipo - Conoce la jerarquía, horarios, traslados y estilo de vida - Adaptación seguimiento a ordenes y disposición de aprendizaje

COGNITIVA (Aprender para Aportar)

Aplica y desarrolla conocimientos para optimizar el desempeño laboral

- Utiliza habilidades cognitivas complejas - Buscar, apropiar y utiliza nuevos conocimientos - Resuelve de forma precisa, efectiva y eficiente Demuestra habilidad de comunicación

- Integra tareas de percepción, comprensión y análisis - Aplica habilidades cognitivas - Interioriza habilidades conceptuales y cognitivas - Implementa estrategias de comunicación asertiva

- Clasifica información y datos - Habilidades cognitivas - Utiliza tareas cognitivas

COMUNITARIA (Servir con Pasión)

Comportamientos que demuestren actitud e interés para fortalecer credibilidad y confianza

- Sensibilidad social - Conoce derechos y deberes ciudadanos - Aplica normatividad y herramientas existentes - Comportamientos acordes

- Responsabilidad, principios morales y éticos -Comprende estructura del estado, rol ciudadano y policial - Aplica legislación vigente - Practicas de convivencia institucional y ciudadana

- Ajuste de respeto, valores y ética - Derechos y deberes cívicos - Comportamiento orientado a las normas civicas

PERSONAL (Ser Policía)

Reconocer capacidades y habilidades para alcanzar una mejora continua

- Toma decisiones institucionales - Conoce fortalezas, debilidades y limitaciones - Control de impulsos y emociones - Comportamientos coherentes

- Regula sus comportamientos y emociones - Hábitos de vida saludable - Comportamientos adecuados - Comprende dimensiones del ser humano

- Comportamiento coherente - Reconoce fortalezas y debilidades Control de impulsos

RELACIONAL (Desarrollar Relaciones)

es

Interactuar consigo mismo. la institución y la comunidad

Direcciones

DITAH (Funcionario)

- Capacidad de integrarse a grupos - Reconoce la diversidad - Habilidades sociales - Relaciones cordiales y productivas

DINAE (Estudiante)

- Construye vínculos sociales - Respeta la diversidad individual - Liderazgo y trabajo en equipo - Respeto y tolerancia

DINCO (Aspirante)

comportamientos

- Expresiones de idea - Reconoce, evalúa y analiza - Soluciona problemas sociales