control o poder
según French y Raven se puede conseguir
poder referente
(gran simpatía)
poder de experto
(sobre un tema en particular)
debe ser creída y obedecida
poder legítimo
(reconocimiento de la autoridad)
habilidad para influir por un rol de legitimidad
poder de información (valiosa)
la otra persona carece de ella
poder coercitivo o de recompensa
(recursos sociales o materiales)
proporcionar castigos o recopensas
según Barach y Lawler, la utilización
depende de 4 factores
oportunidad de poner de manifiesto
el poder que ostenta
experiencia
características personales
la posición social del poderoso
según Haslam: la influencia social no implica la
imposición de los deseos de una persona sobre otra
de este modelo se saca que:
el poder es la influencia para modificar
actitudes, comportamientos o emociones
estatus
Fernández-Dols
su teoría: el poder da lugar al estatus,
y viceversa
resultado: estructura de una jerarquía con
posiciones sociales con diferentes privilegios
el poder no siempre confiere estatus
el estatus no siempre confiere poder
Lovaglia
el estatus es la posición
en la estructura social
prestigio, riqueza, honor
(cuantos más privilegios, mejor
posicionado en la jerarquía)
Moscovici y Mugny
los que no tienen el poder aceptan conscientemente
que otras personas lo tengas. Es una negociación
Georgesen y Harris
el poder es el control relativo de un individuo
o grupo tienen sobre los resultados obtenidos
de él mismo o de los demás
los que no tienen poder, tampoco tienen
modo de influenciar sus propios resultados
relaciones de poder: distribución
asimétrica para controlar los resultados
Frisket y Dépret
Dahl; Fiske y Dépret; Haslam; Turner
agentes sociales
decisiones colectivas
imponer deseo
